護(hù)士學(xué)習(xí)健康管理師，給未來發(fā)展更多空間
隨著社會(huì)老齡化進(jìn)一步加劇，人民群眾對(duì)于提高健康質(zhì)量的要求越來越高，老年健康管理、社區(qū)健康管理、疾病預(yù)后管理等領(lǐng)域需求越來越多，因此，許多醫(yī)院也開始試點(diǎn)“護(hù)士+健康管理”的復(fù)合型人才模式。

北京、天津、廣東等地都全面開放護(hù)士多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，去年安徽部分地區(qū)開展了社區(qū)高級(jí)執(zhí)業(yè)護(hù)師試點(diǎn)，護(hù)士開設(shè)健康管理專項(xiàng)門診，未來或許還將擁有處方權(quán)的新聞刷屏朋友圈。

而高年資護(hù)士醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠賦能“健康管理”，從臨床護(hù)理工作轉(zhuǎn)為慢病管理師、母嬰護(hù)理師、骨科康復(fù)師等，不失為是高年資護(hù)士在臨床的困惑和安置難，發(fā)揮余熱的一種好方法。