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健康管理師證書報名入口,健康管理師職業(yè)資格網(wǎng)上報名,在哪里報名?
健康管理師報名資料:
健康管理師職業(yè)資格考試需要準備:報考資料:身份證正反面、學歷、2寸證件照,填寫健康管理師職業(yè)資格鑒定申報表1份,單位報名另需開具健康管理師工作證明原件1份(要求有單位公章);有意報名參加健康管理師考核的考生要抓緊時間準備!
健康管理師鑒定方式:
1.鑒定考評頒證機構(gòu):國家衛(wèi)生健康委員會和國家人力資源保障部共同頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。
2.及格分數(shù):分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試 和專業(yè)能力考核均為機考。理論知識考試達60分和專業(yè)能力考試均達60分即視為考核合格。
3.考試方式:采用筆試和人機對話的方式,理論知識考試和專業(yè)能力考核,人機對話考試(120分鐘);
4.全國統(tǒng)考時間為4月、6月、9月、11月中下旬,共4次。
2013年10月,國務院出臺了《關于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013(40號)】文件,健康服務產(chǎn)業(yè)即將成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要目標,到2020年,總規(guī)模將達到8萬億元以上。目前健康管理師的人才缺口高達500萬。健康管理師的證書是用人單位對持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標準。
行業(yè)需求:
職業(yè)前景:
健康管理師是國家新增職業(yè),可以從事醫(yī)療機構(gòu)、疾病預防機構(gòu)、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測、健康評估、健康維護等相關工作。據(jù)人力資源專家分析,隨著國家政策的出臺,我國未來五至十年,大約需要一千萬健康服務產(chǎn)業(yè)人才,而專業(yè)健康管理師的需求將超過二百萬人。隨著時代的進步和人們物質(zhì)生活水平的提高,越來越多的人開始重視個人、家人的健康管理,通過采集和管理個體的健康信息,去評估個體的健康和疾病危險性,進行健康咨詢與指導,制定個人的健康促進計劃;以達到對健康的管理和維護。
健康管理師行業(yè)目前在國內(nèi)處于初期發(fā)展大眾認知期。每個新興行業(yè)大抵如此,凡是前期抓住機遇的人,都會有一個良好的發(fā)展。“健康與營養(yǎng)”是今后發(fā)展的潮流和趨勢。健康管理師和營養(yǎng)師相比,健康管理師的知識涵蓋面更廣,專業(yè)領域更加寬泛,就業(yè)崗位需求量更大。
準考證打印入口
不同地區(qū)健康管理師考試準考證打印/領取時間和方式不同:
在機構(gòu)或報名點報名的,一般在報名結(jié)束后的一周后你所在的機構(gòu)報名點會發(fā)放準考證,及時聯(lián)系報名機構(gòu)或鑒定中心領取準考證即可。
當前衛(wèi)健委行業(yè)職業(yè)技能鑒定考試準考證只能通過衛(wèi)健委下設各省市衛(wèi)生計生行業(yè)職業(yè)技能鑒定站/點(鑒定中心)來統(tǒng)一安排打印,一般打印時間為該報名批次截止的一周內(nèi)由省市衛(wèi)生計生行業(yè)職業(yè)技能鑒定站/點(鑒定中心)統(tǒng)一打印,學員需及時聯(lián)系報名機構(gòu)或鑒定站/點(鑒定中心)領取準考證。
考試時間
國家衛(wèi)生健康委員會關于開展衛(wèi)生計生行業(yè)職業(yè)技能全國統(tǒng)一工作計劃安排如下:擬定于4月、6月、9月、11月中下旬開展四個批次衛(wèi)生計生行業(yè)職業(yè)技能全國統(tǒng)一鑒定工作(具體鑒定時間以國家衛(wèi)生健康委員會通知為準)。
考試科目
1.鑒定考評頒證機構(gòu):國家衛(wèi)生健康委員會和國家人力資源保障部共同頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。
2.及格分數(shù):分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試 和專業(yè)能力考核均為機考。理論知識考試達60分和專業(yè)能力考試均達60分即視為考核合格。
3. 考試方式:采用筆試和人機對話的方式,理論知識考試和專業(yè)能力考核,人機對話考試(120分鐘);考試分理論和操作兩門。
理論考試時間為:9:00-11:00,
操作考試時間為:14:00-16:00。
考試題型
2020年三級健康管理師考試題型仍然是只有選擇題,可分為單選題和多選題兩大類,具體解析如下:
(一)單選題
1、一般型單選題 :每道試題有題干和ABCDE五個備選答案組成,只有一個正確答案,其他四個均為干擾答案。干擾答案可以是完全不正確的,也可以是部分正確,備選答案在邏輯上和語法上與題干保持一致并銜接。干擾答案相互排斥時,可排除其中的一個。在答題時,應當找出最佳的或最恰當?shù)膫溥x答案,排除似乎有道理,而實際上是不恰當?shù)倪x擇?;卮疬@類問題時用正選法。
2、否定式單選題 :每道試題有題干和ABCDE五個備選答案組成,題干中含有否定詞,例如“不、不能、不是、不應該、錯誤、無關、除、除外、無關、不屬于、不符合、不宜、錯誤的、很少見、不常見"等等,要求考生把這個錯誤的答案找出來就是要選的答案??忌獜膫溥x答案中選出最不適用的一個,或者用的最少的一個,或者是某一方面是例外的內(nèi)容。這種命題方式在解題時,通常給應試者從肯定到否定的思維突變,影響答題,出現(xiàn)不該有的錯誤。這類題回答的技巧主要是采用排除法,將所有正確的答案一一找出,剩下的一個即為要選的答案。
3、共用題干單選題 :開始敘述一個以單一病人或家庭為中心的情景,然后提出3-6個問題,當病情逐漸展開時,可以逐步增加新的信息?;卮疬@些問題一-定要以試題提供的信息為基礎,實在不會時,各個問題之間會起到相互提醒答案的作用。
(二)多選題
1、描述性多選題:由1個題干和多個選項組成,題干在前,選項在后。正確選項至少有2個,多選、少選、錯選均不得分。常常定義、描述一個概念或行為、事務,因為并列內(nèi)容比較多因此比較適合出多選題,此類題型選項中不互相矛盾且無明顯錯誤的一般均應選擇,互相矛盾的兩個選項擇優(yōu)選擇。
2、案例分析多選題:題干為一個模擬臨床情境的病例,根據(jù)臨床實際工作的思維方式和內(nèi)容提出若干問題。問題之間根據(jù)提供的信息可以具有一定的邏輯關系,隨著病程的進展,不斷提供新的信息,然后提出相應的問題??忌鷳鶕?jù)題干描述和提示信息,選出每問的全部正確選項。正確選項可能為1個或多個。在人機對話考試中,操作技能案例分析題答題過程是不可逆的,即進入下一問題后不能返回修改已答題目,千萬小心不要漏答。