1.健康管理倫理的概念：個人、團體、國家在健康管理中應(yīng)該遵循的行為準則和規(guī)范，以及個人、團體、國家對公共健康應(yīng)該承擔的道德責(zé)任。

2.健康管理倫理原則的主要內(nèi)容：以人為本、以健康為中心原則；公平合理原則；保守秘密原則；有利和主體原則；優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則。

3.健康管理倫理規(guī)范的概念：在健康管理實踐中，健康管理提供者與服務(wù)對象雙方應(yīng)共同遵守的行為準則。作用：規(guī)范健康管理提供者與服務(wù)對象雙方的行為，卸掉健康管理提供著與服務(wù)對象之間的關(guān)系，實質(zhì)上是為了提高健康管理質(zhì)量。

4.健康管理倫理規(guī)范的主要內(nèi)容：健康管理提供者應(yīng)遵守的規(guī)范：以人為本、文明管理；增進責(zé)任、積極主動；尊重個性、保護隱私；加強修養(yǎng)、提高水平；健全機制、規(guī)范制度；有效評價、完善監(jiān)督；服務(wù)社會，保障健康。服務(wù)對象應(yīng)遵守的規(guī)范：與時俱進、科學(xué)管理；重視權(quán)力、履行義務(wù)；配合管理、體現(xiàn)主題；彰顯責(zé)任、實踐健康。健康管理提供者和服務(wù)對象應(yīng)共同遵守的規(guī)范：雙方平等、互相尊重；遵守法律、實踐規(guī)范；相互信任、相互依托；良好合作、健康和諧。