1. 2014年8月11日以后發(fā)布公告招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，以及2015屆以后分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的選調(diào)生，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），其中通過(guò)定向考錄等優(yōu)惠政策錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為8年（含試用期）。

2. 通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策（包括降低學(xué)歷條件、降低開(kāi)考比例、少數(shù)民族考生加分、加試少數(shù)民

族語(yǔ)言、限定本地戶(hù)籍、限定最低服務(wù)年限等）錄用的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市（州）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿(mǎn)規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得交流（含公開(kāi)遴選）到本市（州）內(nèi)的上級(jí)機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)；也不得交流（含公開(kāi)遴選）到本省內(nèi)其他市（州）和其他省（區(qū)、市）的機(jī)關(guān)（包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)）。

3. 通過(guò)定向招錄、專(zhuān)項(xiàng)招錄及特殊職位招錄等錄用的公務(wù)員（如：公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄戒毒場(chǎng)所、機(jī)要系統(tǒng)等新招錄人員，新招錄基層司法所司法助理員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)法官助理檢察官助理，政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班學(xué)員<簡(jiǎn)稱(chēng)“政法體改生”>等），如在招考時(shí)已被告知其應(yīng)在招錄機(jī)關(guān)或者招考職位服務(wù)最低年限的，以及“五方面人員”（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、到村任職過(guò)的選調(diào)生、第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員）進(jìn)班子、參加學(xué)歷教育等情形明確約定有服務(wù)年限的，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)服務(wù)年限。

4. 2018年以后新錄用選調(diào)生，到村任職時(shí)間未滿(mǎn)2年的不得參加公開(kāi)遴選。

5. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任期不滿(mǎn)3年的，報(bào)考時(shí)需報(bào)經(jīng)市（州）黨委組織部審批同意。

6. 對(duì)存在達(dá)到服務(wù)年限前違規(guī)調(diào)離（含通過(guò)提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)離）情形的，在處理整改前資格審查不通過(guò)。

    7. 基層工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算和認(rèn)定要注意把握以下原則：到基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，基層工作經(jīng)歷時(shí)間一般自報(bào)到之日算起；到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，基層工作經(jīng)歷時(shí)間一般以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起?；鶎庸ぷ鲿r(shí)間可累計(jì)計(jì)算，有在基層工作期間借調(diào)上級(jí)部門(mén)等情形實(shí)際未在基層工作的，不能認(rèn)定為基層工作經(jīng)歷。

8. 計(jì)算本級(jí)機(jī)關(guān)工作時(shí)間時(shí)，市（州）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級(jí)分別算作一級(jí)機(jī)關(guān)。本級(jí)機(jī)關(guān)工作時(shí)間以正式任職時(shí)間（含試用期）計(jì)算，在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。在不同地區(qū)的同一層級(jí)機(jī)關(guān)工作時(shí)間，以及前后不連續(xù)的同一層級(jí)機(jī)關(guān)工作時(shí)間，可以累計(jì)計(jì)算。

9. 本機(jī)關(guān)（單位）工作時(shí)間以正式任職時(shí)間（含試用期）計(jì)算，在本機(jī)關(guān)（單位）借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。同一級(jí)機(jī)關(guān)中屬于同一黨組（黨委）管理的機(jī)關(guān)（單位）之間轉(zhuǎn)任，其轉(zhuǎn)任前后的工作時(shí)間可累計(jì)計(jì)算本機(jī)關(guān)（單位）工作時(shí)間。

10. “近3年年度考核”是指2020、2021、2022年的年度考核，如截至目前尚未完成2022年年度考核工作的，可暫按稱(chēng)職來(lái)把握，考核結(jié)果明確后以實(shí)際結(jié)果為準(zhǔn)。如進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍時(shí)間不足3年，但已有的年度考核結(jié)果均無(wú)基本稱(chēng)職以下等次，可按年度考核符合要求來(lái)把握。新錄用公務(wù)員試用期年度考核不確定等次的，按該年度考核結(jié)果符合要求把握。因受處分等導(dǎo)致年度考核不確定等次的，按該年度考核結(jié)果不符合要求把握。

11. 非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求資格條件的可以報(bào)考，有特殊要求的除外。

12. 考生不得報(bào)考低于其所任職務(wù)職級(jí)的遴選職位（如：四級(jí)調(diào)研員不得報(bào)考擬任一級(jí)主任科員以下職級(jí)的職位）。

本報(bào)考提示僅適用于2023年度四川省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作。涉及有關(guān)具體情況的把握和特殊情況的處理等未盡事宜，可直接電話(huà)咨詢(xún)遴選選調(diào)單位。