初次報名企業(yè)人力資源管理師的考生,會有許多疑問,很多人想知道“2023年人力資源管理師考試官網(wǎng)報名入口：各地不統(tǒng)一”,考試網(wǎng)小編今天為大家介紹一下!

企業(yè)?人力資源管理師報名入口：在各省勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名，部分地區(qū)不接受個人報名，需通過培訓機構(gòu)或?qū)W校才能集體報名，所以考生需提前登錄當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站進行確認。

一、統(tǒng)一認定職業(yè)（工種）范圍

2023年實行統(tǒng)一認定的職業(yè)（工種）為人力資源管理師

二、考試時間安排

統(tǒng)一認定時間安排在3月、月、7月、9月、11月的第三周的周六、周日為考試時間。認定時間如有調(diào)整另行通知。

三、統(tǒng)一認定組織實施

（一）按照統(tǒng)一標準、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一考務管理、統(tǒng)一證書核發(fā)的工作方式，著重“質(zhì)量第一、社會效益第一”的原則組織實施統(tǒng)一認定。各報名點單位根據(jù)統(tǒng)一認定的安排，配合省評價中心做好本機構(gòu)學員考生的統(tǒng)一認定報名、初審、繳費等相關工作。

（二）統(tǒng)一認定報名工作由經(jīng)認定的報名點單位負責初審，省評價中心負責終審。統(tǒng)一認定報名截止時間為各職業(yè)（工種）考前30天。（三）統(tǒng)一認定報名、審核均通過“職業(yè)技能等級認定考務管理系統(tǒng)”進行?？忌掌蛨竺眄毻ㄟ^“技能圖采”微信小程序采集和填寫；報名點單位通過“職業(yè)技能等級認定”欄目中的“職業(yè)技能等級認定申報”窗口提交考生報名材料。報名采取機構(gòu)集體報名或考生個人報名的形式組織實施，各職業(yè)培訓機構(gòu)、大中專院校、有關社團組織培訓的考生由所在的報名點單位負責統(tǒng)一報名工作，具體考試報名相關事宜將在考前適當時間另行通知。

（四）統(tǒng)一認定考點選定、考場編排由省評價中心負責，相關單位協(xié)助。認定方式原則上采用集中上機考試方式進行，如遇特殊情況，可能采用遠程在線考試的方式，具體考試時間和地點以準考證為準。

四、人力資源管理師報考條件

1.具備以下條件之一者，可申報4級/中級工：

（1）具有以中級技能為培養(yǎng)目標的技工學校和中等職業(yè)學校畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

（2）經(jīng)本職業(yè)4級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

2.具備以下條件之一者，可申報3級/高級工：

（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)[1]4級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上,經(jīng)本職業(yè)3級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（2）具有本專業(yè)或相關專業(yè)[2]高級技工學校、技師學院及以上畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

（3）具有非本專業(yè)或相關專業(yè)大學?？萍耙陨袭厴I(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生），經(jīng)本職業(yè)3級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得本職業(yè)或相關職業(yè)初級職稱。

3.具備以下條件之一者，可申報2級/技師：

（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)3級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年（含）以上。

（2）具有碩士研究生及以上學歷，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)3級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年（含）以上。

（3）取得本職業(yè)或相關職業(yè)中級職稱。

4.具備以下條件者，可申報1級/高級技師：

（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)2級/技師職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)高級職稱。

[1]企業(yè)人力資源管理師、相關職業(yè)資格證書（技能等級證書) ：勞動保障協(xié)理員、勞動保障專理員、社會工作者等與企業(yè)人力資源管理、勞動關系協(xié)調(diào)師職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書，下同。勞務派遣管理員相關職業(yè)：勞動保障協(xié)理員、勞動關系協(xié)調(diào)師、職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導師、策劃師、公關員、企業(yè)信息管理師、項目管理師、客戶服務管理師、社會工作者等職業(yè)，下同。

[2]企業(yè)人力資源管理師、關專業(yè)：工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學；勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟學、勞動關系、人力資源管理、法學、社會學等專業(yè)，下同。勞務派遣管理員本專業(yè)和相關專業(yè)：人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、市場營銷、財務管理、公共關系、勞動經(jīng)濟學、勞動關系、法學、客戶服務、社會保障、社會工作等專業(yè)，下同。

五、、簡化統(tǒng)一認定材料申報工作

為確實貫徹落實國務院“放管服”改革決策部署，簡化優(yōu)化統(tǒng)一認定材料申報工作，提出以下全省統(tǒng)一規(guī)范申報要求。

（一）考生依據(jù)學歷條件申請認定的，通過學信網(wǎng)可查詢到學歷信息的，考生不再提供學歷原件及其復印件紙質(zhì)版，只需上傳畢業(yè)證書原件和學信網(wǎng)查詢的電子文檔，在校應屆畢業(yè)生上傳學生證電子文檔或?qū)W信網(wǎng)查詢在籍學習電子文檔。

（二）考生依據(jù)工作年限條件申請認定的，不用提交“工作經(jīng)歷證明”。

（三）考生依據(jù)晉級條件申請認定的，不用提交證書原件及其復印件紙質(zhì)版，只需上傳證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢的電子文檔。

（四）做好與原職業(yè)技能鑒定工作的銜接，按單科成績2年內(nèi)有效的規(guī)定（報考2023年上半年統(tǒng)一認定的有效單科補考考試成績的考試時間在2021年6月以后，報考2023年下半年統(tǒng)一認定的有效單科補考考試成績的考試時間在2021年11月以后），允許考生參加補考。（各省份單科成績有效期不同，具體查看官網(wǎng)公告）

六、統(tǒng)一認定各職業(yè)考核方案

七、加強統(tǒng)一認定規(guī)范管理

各地各報名點單位要高度重視并認真組織實施統(tǒng)一認定工作，加強各環(huán)節(jié)工作的規(guī)范、平穩(wěn)、有序?qū)嵤?，確保認定質(zhì)量和公信力。

（一）加強統(tǒng)一認定資料安全管理。各報名點單位要嚴格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)和相關保密制度，切實加強對統(tǒng)一認定考試資料、考生個人信息的安全管理，將保密責任落實到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，將嚴肅查處并追究當事人責任。

（二）加強資格審查工作。各報名點單位嚴格按照2023年職業(yè)技能等級統(tǒng)一認定申報條件（附件3）要求，認真審核考生資料，報省評價中心終審。對審核工作不嚴格、走過場的單位，將記錄在案；對在報名過程中弄虛作假、協(xié)助考生制作虛假申報資料的報名點單位，經(jīng)核實，將予以撤銷報名點資格。

（三）加強統(tǒng)一認定的考務管理工作。各相關單位要加強對統(tǒng)一認定考點的考務管理工作。嚴肅考場紀律、利用視頻監(jiān)控等措施實施現(xiàn)場督導，強化對考務各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。制定突發(fā)事件應急預案，確保統(tǒng)一認定工作順利實施。

（四）做好質(zhì)量督導和舉報查處工作。省鑒定中心與省評價中心將會同各設區(qū)市職業(yè)技能鑒定指導中心向各地派遣質(zhì)量督導人員，對統(tǒng)一認定現(xiàn)場進行質(zhì)量檢查與督導工作。省人社廳相關職能處室也將組織有關人員對考試全過程進行巡視督導。

八、收費標準

統(tǒng)一認定職業(yè)（工種）的收費標準（各省份收費標準不同，具體查看官網(wǎng)公告）。

九、教材參考

十、證書管理

（一）對經(jīng)統(tǒng)一認定考試、考核、評審合格人員，按照國家人社部統(tǒng)一的編碼規(guī)則和“職業(yè)技能等級證書”規(guī)范樣式要求，發(fā)放職業(yè)技能等級證書。

（二）職業(yè)技能等級證書按報名渠道由報名點單位發(fā)放，省評價中心不接受考生個人領取申請。

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