海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室印發(fā)了《關(guān)于在部分省屬公辦幼兒園開展人員總量管理試點(diǎn)的通知》及《海南省公辦幼兒園人員總量管理辦法（試行）》，文件顯示，海南省將在省機(jī)關(guān)幼兒園等三所省屬公辦園試行人員總量管理。

海南省明確，實(shí)行人員總量管理的公辦園在核定的人員總量?jī)?nèi)，按照事業(yè)單位人事管理規(guī)定，新招聘的人員，原則上實(shí)行備案管理，適用國家和省統(tǒng)一的事業(yè)單位人事管理政策。鼓勵(lì)有條件的公辦園積極探索保留事業(yè)單位性質(zhì)，在核定的人員總量?jī)?nèi)實(shí)行全員備案管理。

此外，為有效緩解學(xué)前教育事業(yè)編制急需，海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室圍繞“滿足動(dòng)態(tài)需求”的主線，對(duì)標(biāo)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)比例”，科學(xué)確定用編配比的標(biāo)準(zhǔn)額度，為公辦學(xué)位比例未達(dá)到50%的市縣核增了部分公辦園編制，在動(dòng)態(tài)中滿足了開園啟動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)工作，最大限度支持公辦園建設(shè)，充分發(fā)揮編制資源的兜底保障作用。