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鄉(xiāng)村衛(wèi)生院應(yīng)設(shè)立“健康管理員”大家同意嗎？
鄉(xiāng)村衛(wèi)生院應(yīng)設(shè)立“健康管理員”大家同意嗎？
第十三屆北京政治協(xié)商會(huì)議第二次全體會(huì)議召開。會(huì)上，18名政協(xié)委員發(fā)表了講話。張培彤委員在代表農(nóng)工黨北京市委發(fā)言時(shí)，提出鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立“健康管理員”崗位的建議。以下是建議的詳細(xì)內(nèi)容。
鄉(xiāng)村醫(yī)生“留不住”的問題直接制約著農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力的提高。在這方面，我們建議：
一是制定《農(nóng)村衛(wèi)生從業(yè)人員條例》及相關(guān)配套政策。明確農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)各部門職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生從業(yè)人員“優(yōu)良道路教育”的管理和保障。設(shè)置衛(wèi)生行政人員崗位，明確農(nóng)村衛(wèi)生從業(yè)人員由鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生行政人員組成，科學(xué)合理地制定崗位職責(zé)、執(zhí)業(yè)范圍、績(jī)效考核和收入保障員工機(jī)制。
二是設(shè)置健康管理師崗位，作為對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的有效補(bǔ)充。針對(duì)農(nóng)村醫(yī)生“留不住”問題日益突出，建議在偏遠(yuǎn)山區(qū)和醫(yī)生困難的農(nóng)村地區(qū)設(shè)置衛(wèi)生管理人員，明確衛(wèi)生行政人員的職責(zé)和內(nèi)容。調(diào)查顯示，農(nóng)村村民的健康需求主要集中在定期體檢、常見病診療、慢性病用藥、健康指導(dǎo)等方面。因此，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，健康管理者的優(yōu)秀路徑是枯燥乏味地關(guān)注公共健康教育和慢性病管理、健康數(shù)據(jù)的收集和管理，根據(jù)政府需要和村民需要，承擔(dān)艱巨復(fù)雜的職能，及時(shí)轉(zhuǎn)診危重病人疾病。以及緊急救援。做好衛(wèi)生行政人員的職業(yè)生涯規(guī)劃，定期開展有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和職業(yè)發(fā)展空間。有一定年限并符合條件的，組織參加全國(guó)農(nóng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。如果符合要求，就可以成為鄉(xiāng)村醫(yī)生，村委會(huì)將轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并在村衛(wèi)生室實(shí)習(xí)。
三是采取多種措施，完善農(nóng)村衛(wèi)生從業(yè)人員保障機(jī)制。衛(wèi)生行政人員由鄉(xiāng)政府任命，村委會(huì)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個(gè)人按照規(guī)定的比例繳納。同時(shí)，加大對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生從業(yè)人員基本公共衛(wèi)生服務(wù)的補(bǔ)助力度，完成村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配備必要的設(shè)備設(shè)備，改善工作環(huán)境。
雖然北京的建議仍處于推薦階段，但可以看到，隨著“健康中國(guó)”倡議的實(shí)施，居民的健康管理將更加細(xì)化和專業(yè)化。如果這項(xiàng)政策得到實(shí)施，對(duì)健康管理人員的需求將急劇增加
第十三屆北京政治協(xié)商會(huì)議第二次全體會(huì)議召開。會(huì)上，18名政協(xié)委員發(fā)表了講話。張培彤委員在代表農(nóng)工黨北京市委發(fā)言時(shí)，提出鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立“健康管理員”崗位的建議。以下是建議的詳細(xì)內(nèi)容。
鄉(xiāng)村醫(yī)生“留不住”的問題直接制約著農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力的提高。在這方面，我們建議：
一是制定《農(nóng)村衛(wèi)生從業(yè)人員條例》及相關(guān)配套政策。明確農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)各部門職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生從業(yè)人員“優(yōu)良道路教育”的管理和保障。設(shè)置衛(wèi)生行政人員崗位，明確農(nóng)村衛(wèi)生從業(yè)人員由鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生行政人員組成，科學(xué)合理地制定崗位職責(zé)、執(zhí)業(yè)范圍、績(jī)效考核和收入保障員工機(jī)制。
二是設(shè)置健康管理師崗位，作為對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的有效補(bǔ)充。針對(duì)農(nóng)村醫(yī)生“留不住”問題日益突出，建議在偏遠(yuǎn)山區(qū)和醫(yī)生困難的農(nóng)村地區(qū)設(shè)置衛(wèi)生管理人員，明確衛(wèi)生行政人員的職責(zé)和內(nèi)容。調(diào)查顯示，農(nóng)村村民的健康需求主要集中在定期體檢、常見病診療、慢性病用藥、健康指導(dǎo)等方面。因此，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，健康管理者的優(yōu)秀路徑是枯燥乏味地關(guān)注公共健康教育和慢性病管理、健康數(shù)據(jù)的收集和管理，根據(jù)政府需要和村民需要，承擔(dān)艱巨復(fù)雜的職能，及時(shí)轉(zhuǎn)診危重病人疾病。以及緊急救援。做好衛(wèi)生行政人員的職業(yè)生涯規(guī)劃，定期開展有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和職業(yè)發(fā)展空間。有一定年限并符合條件的，組織參加全國(guó)農(nóng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。如果符合要求，就可以成為鄉(xiāng)村醫(yī)生，村委會(huì)將轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并在村衛(wèi)生室實(shí)習(xí)。
三是采取多種措施，完善農(nóng)村衛(wèi)生從業(yè)人員保障機(jī)制。衛(wèi)生行政人員由鄉(xiāng)政府任命，村委會(huì)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個(gè)人按照規(guī)定的比例繳納。同時(shí)，加大對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生從業(yè)人員基本公共衛(wèi)生服務(wù)的補(bǔ)助力度，完成村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配備必要的設(shè)備設(shè)備，改善工作環(huán)境。
雖然北京的建議仍處于推薦階段，但可以看到，隨著“健康中國(guó)”倡議的實(shí)施，居民的健康管理將更加細(xì)化和專業(yè)化。如果這項(xiàng)政策得到實(shí)施，對(duì)健康管理人員的需求將急劇增加
