2021年健康管理師與護士有什么區(qū)別？
   ?一、定義

健康管理師：從事個體或群體健康的監(jiān)測、分析、評估以及健康咨詢、指導和健康危險因素干預等工作的專業(yè)人員

護士：履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛(wèi)生技術人

二、關注重點

健康管理師：健康危險因素

護士：人體機能恢復 

三、工作手段

健康管理師：監(jiān)測、評估、干預（包括飲食、運動、心理、戒煙限酒、睡眠等干預）

護士：生活護理、心理護理、針管等

四、管理人群

健康管理師：全人群，包括健康人群、亞臨床人群和疾病人群

護士：已病人群

五、工作目的

健康管理師：維護人體健康，降低人群慢*的發(fā)生率為主

護士：協(xié)助醫(yī)生回復病人機能

六、著眼點

健康管理師：生命全過程的健康，從孕育生命開始到生命終點

護士：疾病階段

七、工作模式

健康管理師：軀體－心理－社會健康模式

護士：生物-心理-社會醫(yī)學模式

八、知識體系

健康管理師：人體學基礎、營養(yǎng)學、運動生理學、心理學、中醫(yī)養(yǎng)生學、管理學等

護士：人體學基礎、醫(yī)學基礎、護理學等

九、發(fā)展歷史

健康管理師：20世界70年代起源在美國，與慢*流行有關

護士：起源在英國，與戰(zhàn)傷救護有關

十、職業(yè)功能

健康管理師：健康監(jiān)測、健康風險評估和分析、健康指導、健康危險因素干預、指導、培訓與研究。

護士：以護理傷病為主

十一、職業(yè)道德

健康管理師：

1、以人為本，尊重人的自主性（一個人按自己的計劃決定自己行動的一種理性能力），遵守知情同意的原則，對個人信息保密，尊重個人隱私。

   2、不傷害/有利：健康管理師在提供服務過程中不但有不傷害服務對象的義務，還有促進服務對象健康，保護他們重要的和合法的利益的義務。在這里，傷害包括軀體的，精神的和經(jīng)濟上的傷害。在保護利益方面，要盡量爭取利益較大化，風險較小化；要兼顧經(jīng)濟效益和健康效益。在原則上，健康效益永遠優(yōu)先于其他效益。

3、公正：公正包括分配公正（利益和負擔公平分配）、回報公正和程序公正（所建立的程序適應所有人，沒有例外）。

護士：

1、護士執(zhí)業(yè)，應當遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定。

2、護士在執(zhí)業(yè)活動中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應當立即通知醫(yī)師；在緊急情況下為搶救垂?；颊呱?，應當先行實施必要的緊急救護。

護士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術規(guī)范規(guī)定的，應當及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出；必要時，應當向該醫(yī)師所在科室的負責人或者醫(yī)療衛(wèi)生機構負責醫(yī)療服務管理的人員報告。

3、護士應當尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私。

4、護士有義務參與公共衛(wèi)生和疾病預防控制工作。發(fā)生自然災害、公共衛(wèi)生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發(fā)事件，護士應當服從縣級以上人民政府衛(wèi)生主管部門或者所在醫(yī)療衛(wèi)生機構的安排，參加醫(yī)療救護。