“健康管理師2021年發(fā)展前途”相信這是很多健康管理師考生朋友想要知道的事情，為此，健康管理師考試信息中心小編整理內(nèi)容如下，希望可以幫到您！

一、明年新政，潛力巨大

2020年6月，人社部發(fā)布《實行職業(yè)技能等級制度是新時代技能人才培養(yǎng)使用機制的一場革命》文章，在文章中強調(diào)，實行職業(yè)技能等級制度，推行社會化職業(yè)技能等級認定。同時，早在2019年人社部也印發(fā)《關于改革完善技能人才評價制度的意見》，推行社會化職業(yè)技能等級認定。為貫徹落實國務院常務會議精神，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！兑庖姟芬?，深化技能人員職業(yè)資格制度，完善職業(yè)資格目錄。

健康管理師從2021年開始，由職業(yè)資格評價改為職業(yè)技能等級認定，進入到職業(yè)技能資格目錄，頒發(fā)職業(yè)技能等級證書，繼續(xù)享受相應政策福利，同時作為落實人才政策的主要依據(jù)。

所以請放心，健康管理師這個職業(yè)不僅不會取消，而且還將繼續(xù)是21世紀健康產(chǎn)業(yè)的黃金證書。未來在健康市場巨大潛力的推動下，這項職業(yè)依然具備及其良好的發(fā)展前景。

雖改變了發(fā)證的主體和管理服務方式，主要是實行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責”，真正發(fā)揮用人主體的作用和社會組織的作用，政府主要做好開發(fā)職業(yè)標準，對評價主體進行監(jiān)管服務等工作。

二、一場變革，更加規(guī)范

同時，人社部就做好水平評價類技能人員職業(yè)資格退出國家職業(yè)資格目錄有關工作印發(fā)通知，要加強職業(yè)資格證書管理。要規(guī)范實施職業(yè)技能鑒定，保證鑒定質(zhì)量，嚴格職業(yè)資格證書發(fā)放，嚴禁違規(guī)、突擊發(fā)放證書。退出目錄前已發(fā)放的職業(yè)資格證書繼續(xù)有效，可作為持證者職業(yè)能力水平的證明。

做好職業(yè)技能等級認定工作，要認真總結職業(yè)技能等級認定試點工作，大力推行職業(yè)技能等級認定。要推動各類企業(yè)等用人單位全面開展技能人才自主評價，遴選發(fā)布社會培訓評價組織并指導其按規(guī)定開展職業(yè)技能等級認定，頒發(fā)職業(yè)技能等級證書，支持勞動者實現(xiàn)技能提升。

也就是說，2021年起，健康管理師的培訓和考核標準和要求，都會隨著國家衛(wèi)健委的全權接管而逐步提高。對于健康行業(yè)教育培訓市場而言，會更加公開公平、透明和良性競爭發(fā)展，為促進和推動健康中國2030的目標，健康教育的市場也必然越來越規(guī)范和專業(yè)。因此我們看到，在此新政策的發(fā)布之下，專業(yè)的公司都在加大教學的投入，迎接未來更廣闊的市場需求。因此健康管理師作為家庭、社區(qū)及企業(yè)的健康推動者，是實現(xiàn)健康中國目標的重要參與人，所以未來證書的含金量也必然增加。

三、就業(yè)機會，抓住機遇

從政策來看，健康管理對于從日常生活中進行“防病”、“治未病”，為控制醫(yī)療支出提供了一種可能。與此同時，人民群眾的健康需求正不斷提升，不少人開始尋求健康管理服務，而不是等待疾病的降臨。在此背景下，很多企業(yè)、機構開始抓住健康管理機遇。高端私立醫(yī)療機構為VIP客戶提供長期健康管理服務，由健康管理師定期為客戶提供健康評估和健康干預建議;互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺亦是如此，據(jù)悉，平臺接到的很多咨詢其實并不是診療范疇內(nèi)的，很大一部分是跟健康相關的，因此，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺也在增加健康管理服務的供給;體檢機構、健身中心、養(yǎng)老院以及保險公司，以及家庭醫(yī)生等，都是健康管理服務的主體，為健康管理師就業(yè)提供了廣闊的空間。

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