后疫情時(shí)期，襄州區(qū)人社局一貫秉持“快”字當(dāng)頭速辦速結(jié)的工作作風(fēng)，線上線下相結(jié)合，落實(shí)各項(xiàng)惠民惠企政策，在援企穩(wěn)崗、保民生方面，失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)揮了巨大的作用。 

你穩(wěn)崗，我返還。為應(yīng)對疫情給就業(yè)造成的沖擊，襄州區(qū)人社局迅速落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)提標(biāo)政策，加大對中小企業(yè)和困難企業(yè)的穩(wěn)崗支持力度。前期對符合條件的不欠費(fèi)參保企業(yè)進(jìn)行了線上提報(bào)線上審批，后期重點(diǎn)對困難企業(yè)和補(bǔ)繳企業(yè)進(jìn)行返還，對近三年累計(jì)虧損或利潤同比下降30%以上且堅(jiān)持不裁員或少裁員的企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)按不超過6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定。目前已落實(shí)1家困難企業(yè)的穩(wěn)崗返還，本年累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗資金646.4萬元，惠及525家企業(yè)13828個(gè)就業(yè)崗位。

你提升，我補(bǔ)貼。為抵御疫情帶來的就業(yè)不穩(wěn)定因素，襄州區(qū)人社局以人社服務(wù)員進(jìn)百企活動(dòng)為契入點(diǎn)，加強(qiáng)與企業(yè)的走訪和溝通，主動(dòng)發(fā)掘企業(yè)隱性技能提升需求點(diǎn)，鼓勵(lì)企業(yè)員工積極開展技能提升培訓(xùn)，以幫助其強(qiáng)化職業(yè)技能、提高就業(yè)轉(zhuǎn)換能力、實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。比如，電工之類涉及安全的崗位必須持證上崗，襄州區(qū)人社局在走訪中得知襄陽三新農(nóng)電公司有很多員工有一定實(shí)操水平，但是沒有經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)、沒有取得職業(yè)資格證書，存在一定安全隱患。對此，襄州區(qū)人社局及時(shí)幫助企業(yè)進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，使337名員工順利取得了電工職業(yè)資格證書，并落實(shí)技能提升補(bǔ)貼50.3萬元。截止目前，襄州區(qū)已發(fā)放五批技能提升補(bǔ)貼63.95萬元惠及企業(yè)員工428人。

你失業(yè)，我保障。襄州區(qū)人社局迅速貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大保障范圍的通知要求，對領(lǐng)取失業(yè)金期滿仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的以及不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的參保失業(yè)人員發(fā)放6個(gè)月失業(yè)補(bǔ)助金，以參加失業(yè)保險(xiǎn)年限來界定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每月最高可以補(bǔ)助994元，并且優(yōu)化流程暢通待遇申領(lǐng)渠道，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)失業(yè)群體通過線上自主申報(bào)，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過后臺(tái)核驗(yàn)參保信息后線上審批。目前，已審核通過1048人涉及補(bǔ)助資金575.36萬元。