根據(jù)深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，現(xiàn)將2022年5月南山區(qū)公辦中小學教師公開招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位

深圳市南山區(qū)公辦中小學2022年5月計劃公開招聘教師。具體崗位見《深圳市南山區(qū)區(qū)屬公辦中小學2022年5月公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。

二、招聘對象、條件及有關要求

（一）招聘對象

招聘對象為社會上具有國家承認學歷及學位的大學本科畢業(yè)以上人員且須于報名首日（即2022年4月24日）以前取得相應學歷學位證書。

本公告所有崗位要求考生取得的教師資格證與《招聘崗位表》中要求一致。

三、報考

（一）報考方式及時間

1.報考方式：采取網(wǎng)上報名的方式（網(wǎng)上打印報名表和準考證，不受理現(xiàn)場報名）。具體報名程序和方法見《考生服務系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明》（附件3），也可登錄深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站深圳市考試院專欄（以下簡稱深圳市考試院專欄）。

2.報考時間： 2022年4月24日10:00至4月28日17:00。

2022年4月26日將公布一次無人報考的崗位（如沒有無人報考崗位，報名期間將不公布），5月5日將公布各崗位的最終報名人數(shù)。

3.打印準考證：2022年5月16日10:00后登錄深圳市考試院專欄打印準考證。

（二）報考注意事項

1.每人限報考1個崗位（包括同日舉行的市、區(qū)公辦中小學公開招聘教師崗位）。

2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效；經(jīng)人力資源部門認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序等違紀違規(guī)行為的，除取消考試成績外，還將納入全國事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。

四、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報考者憑本人準考證和有效居民身份證（兩證缺一不可）參加筆試，筆試考場規(guī)則詳見準考證。筆試合格線由市教育局統(tǒng)一劃定。市、區(qū)教育局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

（一）筆試科目及內容

教育類考題按3個不同學段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學。具體參見《招聘崗位表》。

共考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績=（客觀題成績×50%）+（主觀題成績×50%）；筆試內容為教育政策法規(guī)、教育基礎理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學實施要求。

筆試內容范圍及考試大綱請登錄深圳市考試院專欄查詢。

（二）筆試時間

統(tǒng)一安排在2022年5月21日（周六）。

第1場為客觀題，筆試時間為9:30-11:00；第2場為主觀題，筆試時間為14:00-15:30。

（三）筆試地點

考場將實行隨機分配，具體安排及要求詳見準考證。

（四）成績公布

筆試成績及合格分數(shù)線將于2022年6月20日16:00前在深圳市考試院專欄公布。

五、資格初審

（一）資格初審對象

對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的5倍確定進入報考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額5倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在指定的資格初審時間到所報考崗位資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結束。

進入資格初審人員，經(jīng)審核合格的，確定為進入面試人選；審核不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審核。

（二）資格初審時間、地點及資格初審辦法將在公布筆試合格線時同時公布。

（三）須提供的材料

報考者本人報名表、有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

深圳市事業(yè)單位在編工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。

有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

（1）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明（已經(jīng)離崗的可開具離崗證明）、該工作時間段的社會保險繳納記錄以及其他能證明有相應工作經(jīng)歷的材料（如工作合同或工資單等）。國（境）外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準。

（2）崗位要求英語、職業(yè)資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書（例如崗位要求最低專業(yè)技術資格為一級教師，必須具有一級教師及以上專業(yè)技術資格證書，二級教師專業(yè)技術資格證書則為不符合條件）。

（3）留學回國人員在提供學位證書的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考者可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

（4）國內院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。

（5）符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)﹝2021﹞34號）規(guī)定的港澳居民報考的須提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證、學歷學位證書、港澳地區(qū)《無犯罪紀（記）錄》（可在考察環(huán)節(jié)提供）、崗位所需的其他相關材料。

（四）其它要求

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試。

2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審，報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結果為準。資格審查貫穿聘用全過程。

六、面試

（一）面試時間及地點

面試時間及地點見面試通知書。

（二）面試組織及面試形式

面試由南山區(qū)教育局組織，面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人面試通知書及有效身份證（二者缺一不可）參加面試。

（三）確定體檢人選

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

1.同一崗位面試人數(shù)達到或超過擬聘人數(shù)5倍的（超過5倍指排名末位人員成績并列情況），該崗位按實際擬聘名額確定體檢人選；

2.同一崗位面試人數(shù)未達到擬聘名額5倍的，每減少5名面試人員削減1個擬聘名額，面試人員減少數(shù)達不到5的，不削減擬聘名額（比如擬聘4人，面試人數(shù)16-20人的，均可確定4名體檢人選；面試人數(shù)11至15人的，均可確定3名體檢人選；面試人數(shù)為6至10人的，均可確定2名體檢人選，依此類推），體檢人選按削減后擬聘名額確定

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為體檢人選；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定體檢人選。