很多想從事事業(yè)單位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)事業(yè)單位的招聘公告信息，事業(yè)單位考試招聘信息網(wǎng)為了更好的服務(wù)正在找工作的想從事事業(yè)單位的朋友，每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業(yè)單位等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：廊坊市2022年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告，內(nèi)容如下：

為做好我市2022年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))的意見(試行)》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)崗位和名額

我市2022年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員59名，具體崗位條件詳見《廊坊市2022年市直黨群系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員崗位信息表》和《廊坊市2022年市直政府系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員崗位信息表》。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)報名參加公開選調(diào)人員的范圍：我市市級及以下事業(yè)單位在編在崗，管理七級及以下、專技三級及以下人員。

(二)報名參加公開選調(diào)人員應(yīng)具備的基本條件：①新進(jìn)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，不超過35周歲(1986年12月7日以后出生);任正科級及相當(dāng)職務(wù)層次的，原則上不超過40周歲(1981年12月7日以后出生)，個別崗位對年齡有特殊要求的，從其要求;②具有2年以上基層工作經(jīng)歷，在本級機(jī)關(guān)工作2年以上;③大學(xué)本科及以上學(xué)歷;④年度考核均為合格及以上等次;⑤具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備有關(guān)職業(yè)資格的準(zhǔn)入條件;⑥公開選調(diào)崗位要求的其他條件。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居委會)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(不含市級及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)工作過。在軍隊團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到2022年12月7日。

選調(diào)崗位所要求的基層工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2022年12月7日算起，此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。

三、實施步驟

(一)組織報名

報名時間：2022年12月7日至12月16日。

報名主體：由各縣(市、區(qū))委組織部、人力資源和社會保障(社會事務(wù))局，廊坊開發(fā)區(qū)、廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)黨政辦公室，市直各單位負(fù)責(zé)推薦本地本單位符合條件的人員報考。

工作內(nèi)容：

1.組織報名。各縣(市、區(qū))委組織部、人力資源和社會保障(社會事務(wù))局負(fù)責(zé)組織本縣(市、區(qū))所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和縣直單位符合條件的人員報考，廊坊開發(fā)區(qū)、廊坊臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)黨政辦公室、市直單位負(fù)責(zé)組織本單位及下屬機(jī)構(gòu)符合條件的人員報考。

2.審核把關(guān)。各地各單位組織報名人員填寫《公開選調(diào)工作人員資格審核表》(加蓋公章，一式三份)，收取近期小二寸正面免冠彩色照片3張(含電子版，需標(biāo)注姓名)，對報名人員資格進(jìn)行初審把關(guān)。

3.考慮疫情原因，匯總后相關(guān)材料先報電子版，紙質(zhì)版自行保管，另行通知上報。材料具體包括：①《公開選調(diào)工作人員報名匯總表》(加蓋公章)PDF掃描件和excel電子版;②《公開選調(diào)工作人員資格審核表》(加蓋公章)PDF掃描件和word電子版;③彩色照片電子版。

按照報考崗位于2022年12月16日下午5:00前進(jìn)行報送，其中，報考黨群系統(tǒng)事業(yè)單位報市委組織部干部一科郵箱，報考政府系統(tǒng)事業(yè)單位報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科郵箱。

(二)初步篩選

市委組織部、市人力資源和社會保障局匯總審核后，確定參加筆試人員。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。各崗位依據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試人選，面試人選與選調(diào)崗位人數(shù)的比例為3:1，比例內(nèi)末位筆試成績并列的，均列為面試人選;不足3：1比例的，全部進(jìn)入面試。

(三)面試

面試時間、地點及面試方式詳見面試通知。分崗位按不高于1:1的比例確定體檢人員名單?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。如比例內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者進(jìn)入體檢;如再相同，學(xué)歷高者進(jìn)入體檢;如再相同，進(jìn)行面試加試。

(四)體檢

市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

(五)考察

由選調(diào)單位選派2名以上人員組成考察組，到考察對象所在單位進(jìn)行考察，考察組一般由組織(人事)部門的人員和熟悉選調(diào)崗位的人員共同組成?？疾旆绞剑?/p>

1.座談了解?？疾彀ǖ?、能、勤、績、廉，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、工作實績、群眾公認(rèn)度和選調(diào)崗位匹配度等情況。

2.查閱資料。審核干部人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等重要信息以及其他需要核實的情況。

3.征求意見。征求所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見，由所在單位對考察對象出具工作鑒定。

(六)公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，公示5個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

四、其他事項

1.本次公開選調(diào)由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織，各地各相關(guān)單位要配合做好報名人員推薦把關(guān)、考察、辦理相關(guān)手續(xù)等工作。

2.考試、體檢、考察時間另行通知。由于各種原因，在體檢、考察、公示過程中形成的缺額，可以分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

3.資格審核貫穿公開選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合選調(diào)條件、弄虛作假的，取消資格，問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報考人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

4.本次公開選調(diào)全過程按照疫情防控要求進(jìn)行。

附件：

1.廊坊市2022年市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位信息表

2.廊坊市2022年市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位信息表

3.公開選調(diào)工作人員資格審核表

4.公開選調(diào)工作人員報名匯總表

中共廊坊市委組織部 廊坊市人力資源和社會保障局

2022年12月7日