很多想從事事業(yè)單位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)事業(yè)單位的招聘公告信息，事業(yè)單位考試招聘信息網(wǎng)為了更好的服務(wù)正在找工作的想從事事業(yè)單位的朋友，每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業(yè)單位等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬綜合保障中心、人力資源和社會(huì)保障宣傳中心（勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院）公開(kāi)比選工作人員公告，內(nèi)容如下：

      為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳決定，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性比選為所屬單位自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳綜合保障中心（以下簡(jiǎn)稱綜合保障中心）、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障宣傳中心（勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，以下簡(jiǎn)稱宣傳中心）比選調(diào)動(dòng)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、比選崗位

      本次公開(kāi)比選，綜合保障中心設(shè)崗位4個(gè)，宣傳中心設(shè)崗位6個(gè)。詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬綜合保障中心、宣傳中心公開(kāi)比選工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表）。

      二、報(bào)名范圍

      自治區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。中央和國(guó)家機(jī)關(guān)設(shè)在我區(qū)的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合比選條件的工作人員也可報(bào)名。

      三、報(bào)名條件

      （一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

      1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

      2.具有2年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷且現(xiàn)在編在崗，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月。

      3.近2年年度考核均為稱職（合格）以上等次（考核年度不滿兩年的，實(shí)際考核年度須均為稱職〈合格〉及以上等次）。

      4.國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      5.年齡在35周歲以下（1986年12月以后出生）。

      6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      7.公務(wù)員（參公人員）職務(wù)職級(jí)須為鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下，事業(yè)單位人員須現(xiàn)聘管理七級(jí)及以下崗位或現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位。

      8.具備崗位所需的資格條件及技能要求，詳見(jiàn)《崗位表》。

      9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      （二）具有下列情形之一的，不得參加此次公開(kāi)比選

      四、比選方式

      比選采取筆試、面談與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      （一）筆試各比選崗位的報(bào)名成功人數(shù)與擬比選人數(shù)的比例一般不低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，一般視情況取消比選崗位或核減比選計(jì)劃數(shù)。對(duì)于一些專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，如攝影等崗位，達(dá)不到開(kāi)考比例或雖達(dá)到開(kāi)考比例但報(bào)考人員較少，經(jīng)研究可結(jié)合報(bào)名情況不經(jīng)筆試直接進(jìn)入面談考察環(huán)節(jié)。

      （二）面談與考察人選按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定，筆試成績(jī)須等于或高于合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入本環(huán)節(jié)人選與公開(kāi)選拔調(diào)動(dòng)名額的比例一般不得低于3∶1，入圍人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面談與考察環(huán)節(jié)。

      （三）比選各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。每一環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

      五、實(shí)施步驟

      （一）發(fā)布公告

      2022年12月上旬在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。

      （二）報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間為：2022年12月12日9∶00至12月16日17∶00。具體步驟如下：

      1.報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段登錄內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照要求填寫報(bào)考信息，每位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成工作回避的崗位。

      2.報(bào)考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，20Kb以下）。

      3.報(bào)考者下載打印自動(dòng)生成的《2022年度內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)比選工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《比選報(bào)名表》），不得進(jìn)行改動(dòng)。

      4.按干部管理權(quán)限，報(bào)考者將《比選報(bào)名表》報(bào)工作單位或組織人事部門審核蓋章。

      5.報(bào)考者將審核蓋章后的《比選報(bào)名表》（pdf格式）發(fā)送到指定郵箱（見(jiàn)崗位表），不接受傳真。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

      6.通過(guò)資格審查的報(bào)考者需登陸內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)70元/人，即完成報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年12月 17日17∶00,在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。完成報(bào)名確認(rèn)后，于2022年12月21日9∶ 00-17∶00登陸內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

      7.報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與擬比選人數(shù)的比例未達(dá)到3∶1最低開(kāi)考比例的，一般相應(yīng)減少比選人數(shù)或取消開(kāi)考。取消開(kāi)考職位報(bào)名人員可改報(bào)其他職位或放棄報(bào)名，放棄報(bào)名且已繳費(fèi)成功的給予退費(fèi)。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

      （三）筆試

      1.筆試科目為一科，測(cè)試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字綜合知識(shí)等，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料，閉卷考試，筆試滿分為100分。

     筆試均為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定文字答題的均按零分處理。

      2.筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在呼和浩特市，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

      3.成績(jī)查詢。2023年1月上旬左右，報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。

      （四）面談與考察

      按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際比選計(jì)劃數(shù)，按3∶1比例確定進(jìn)入面談和考察范圍人選，同一崗位入圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入本環(huán)節(jié)。由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組成考察組與被考察對(duì)象面談和進(jìn)行全面考察（包括資格復(fù)審等）。根據(jù)面談考察和考試情況，結(jié)合崗位要求，按照１∶1比例提出擬錄用人選。無(wú)合適人選則不錄取，取消該計(jì)劃。

      （五）體檢

      組織入圍人選體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢要求執(zhí)行。體檢不合格的，按面談考察情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

      （六）公示和調(diào)訓(xùn)

      1.公示

      根據(jù)體檢結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員。擬調(diào)動(dòng)人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

      2.調(diào)訓(xùn)

      公示期滿無(wú)異議，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳向擬調(diào)動(dòng)人員所在單位發(fā)送調(diào)訓(xùn)函，經(jīng)所在單位同意后，到擬調(diào)入單位調(diào)訓(xùn)3個(gè)月。調(diào)訓(xùn)期滿合格的按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；調(diào)訓(xùn)期內(nèi)表現(xiàn)不合格的，取消比選資格，回原單位工作。

      （七）調(diào)入人員聘用

      綜合考慮調(diào)入人員原職務(wù)職級(jí)、專業(yè)技術(shù)職稱和崗位空缺情況，按照崗位聘用有關(guān)規(guī)定聘用到相應(yīng)崗位。

      六、其他事項(xiàng)

      (一)公開(kāi)比選是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)，取消比選資格。

      (二) 比選過(guò)程中，有關(guān)通知在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)公布或電話通知本人，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息和保持所留電話暢通，考生凡未按要求參加任一環(huán)節(jié)工作，即視為主動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由本人承擔(dān)。

      （三）本次公開(kāi)比選最終解釋權(quán)歸自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳。未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      職位咨詢電話：

      0471-6611722 (綜合保障中心）

      0471-6286363（宣傳中心）

      報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：

      0471-6601702、6601168、6600198

      附件：《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬綜合保障中心、宣傳中心公開(kāi)比選工作人員崗位表》

      內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳     

      2022年12月10日