為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴外公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚭涂己讼嘟Y(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員共119名。重慶市北碚區(qū)招聘專場公開招聘32名，詳見附件1；重慶市沙坪壩區(qū)招聘專場公開招聘87名，詳見附件2。

重慶市北碚區(qū)招聘專場招聘后的剩余崗位，納入重慶市沙坪壩區(qū)招聘專場公開招聘，具體剩余崗位將于重慶市北碚區(qū)招聘專場結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和墊江縣人民政府網(wǎng)站面向社會公布。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件。

（三）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年12月21日及以后出生，以此類推。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

2023年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其它應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書，否則不予聘用；境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，否則不予聘用。

參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件4）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）》（附件5）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位根據(jù)考生所學課程及專業(yè)培養(yǎng)目的認定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

國家獎學金不含國家勵志獎學金。本公告崗位表中要求的獎學金指考生在應屆畢業(yè)學歷階段所取得的條件。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應屆高校畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險；且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)”。

對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格（不包括續(xù)簽后正在服務期的人員）后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，以及2021年、2022年畢業(yè)的大學生退役軍人，視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復審）時提供。2023屆應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日之前，取得崗位所要求的教師資格證，否則取消聘用資格。

參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應及時關(guān)注報名現(xiàn)場、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排及疫情防控要求相應調(diào)整的，將通過墊江縣人民政府網(wǎng)及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，兩種報名方式均須到現(xiàn)場進行資格審核。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）報名時間和地點。

1．網(wǎng)上報名

重慶市北碚區(qū)招聘專場報考人員在2022年12月21日上午9:00至2022年12月25日上午9∶00期間，登錄墊江縣人事考試報名平臺，進入報名系統(tǒng)，注冊、提交報考申請。重慶市沙坪壩區(qū)招聘專場報考人員在2022年12月30日上午9:00至2023年1月3日18∶00期間，登錄墊江縣人事考試報名平臺，進入報名系統(tǒng)，注冊、提交報考申請。每場報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。負責資格審查的部門將在后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2．現(xiàn)場報名及資格審查時間和地點

（1）重慶市北碚區(qū)招聘專場（見附件1崗位）

時間：2022年12月25日（星期日）9∶00—14∶00。

地點：重慶市北碚區(qū)鷺棲臺酒店（原海旭酒店，重慶市北碚區(qū)雙柏樹華光支路1號）。

（2）重慶市沙坪壩區(qū)招聘專場（附件2及重慶市北碚區(qū)招聘剩余崗位）

時間：2023年1月5日（星期四）9∶00—17∶30。

地點：重慶市沙坪壩區(qū)大學城木馬酒店（重慶市沙坪壩區(qū)景苑路）。

（二）資格審查。

現(xiàn)場報名時進行網(wǎng)上報名人員和現(xiàn)場報名人員的資格審查，現(xiàn)場報名及資格審查所需材料詳見附件7，資格審查合格者，在報名網(wǎng)站打印《準考證》，按《準考證》上載明的相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

（三）未達到開考比例情形的處理。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3∶1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后，可進一步降低開考比例。

五、考試考核

本次公開招聘包括筆試和面試。

重慶市北碚區(qū)招聘專場：實際報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)之比未達到8∶1的，直接進入面試環(huán)節(jié)；達到8∶1者，需組織筆試。

重慶市沙坪壩區(qū)招聘專場：只招聘研究生學歷并取得相應學位的崗位，實際報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)之比未達到8∶1的，直接進入面試環(huán)節(jié)；達到8∶1的，需組織筆試。其余招聘崗位均需組織筆試。

（一）筆試。

筆試分值100分，筆試時間90分鐘，采取閉卷方式進行。筆試時間和地點詳見《準考證》。

筆試科目為教育專業(yè)知識，主要考試內(nèi)容為：教育學、心理學、崗位相關(guān)的教育教學知識與應用等。詳見附件1、2。

請考生在規(guī)定時間到指定地點參加筆試并準備好2B鉛筆。正式開考后30分鐘未到考場的考生視為棄權(quán)。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。

筆試成績以及進入面試人員名單，于筆試當天下午6點前在考點張榜公布。筆試缺考者，不得進入面試環(huán)節(jié)。

需進行筆試的崗位，進入面試人員按照與擬招聘崗位名額3∶1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若競爭比例達不到預定比例的，可降低比例至2∶1，競爭比例達不到2∶1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后，可進一步降低開考比例。

（二）面試。

面試方式詳見附件1和附件2。具體面試時間和地點另行通知。

面試環(huán)節(jié)中，綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時間不少于10分鐘，分值為100分；專業(yè)技能測試為專業(yè)答辯或試講，專業(yè)答辯內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識，除職教專業(yè)崗位試講內(nèi)容為職教專業(yè)教材以外，其余崗位試講內(nèi)容為所報考學科高中段教材，時間15分鐘，分值100分。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試各科成績低于60分的或未形成有效競爭的崗位，考生面試各科成績低于70分的，不得確定為體檢人選。

（三）總成績

1．未組織筆試的：

總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

2．組織筆試的：

總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。