補(bǔ)貼流程。城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和外地來蓉就業(yè)的在職職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，到戶籍所在地（或企業(yè)所在地）區(qū)（市）縣就業(yè)局提出技能提升補(bǔ)貼申請。申請時(shí)需遞交：身份證、社會(huì)保障卡（本人銀行卡或存折）、《國家職業(yè)資格證書》（或職業(yè)技能等級證書）、勞動(dòng)合同（外地來深就業(yè)的在職職工需要）原件及復(fù)印件，申請當(dāng)月繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)證明材料（外地來蓉就業(yè)的在職職工需要），《技能提升補(bǔ)貼個(gè)人申請表》（系統(tǒng)下載）等。

加強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域職業(yè)技能提升培訓(xùn)

（一）實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃。十大高精尖產(chǎn)業(yè)以及金融科技、文創(chuàng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，將技能提升培訓(xùn)納入產(chǎn)業(yè)服務(wù)包，以需求為導(dǎo)向，開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目。對于高精尖產(chǎn)業(yè)企業(yè)和金融科技企業(yè)組織職工開展技能提升培訓(xùn)且經(jīng)考核合格的，按照每人不超過2萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)補(bǔ)貼；對于參加培訓(xùn)且培訓(xùn)后在本市相關(guān)企業(yè)就業(yè)3個(gè)月以上的，按照不超過上述標(biāo)準(zhǔn)的50％給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。針對創(chuàng)意設(shè)計(jì)、動(dòng)漫制作、高端民宿、老字號技藝傳承等文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，開發(fā)培訓(xùn)目錄，對于相關(guān)企業(yè)組織職工開展技能提升培訓(xùn)的，按照每人不超過5000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)補(bǔ)貼。

（二）實(shí)施生活服務(wù)和城市運(yùn)行保障等重點(diǎn)領(lǐng)域從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃。在養(yǎng)老護(hù)理、安保、醫(yī)療陪護(hù)、托幼、快遞等領(lǐng)域，組織開展從業(yè)人員技能提升培訓(xùn)，取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工作實(shí)際，按照每人不超過3000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。對于城市供水、排水、供熱、燃?xì)?、園林綠化、公共交通、環(huán)境衛(wèi)生等城市運(yùn)行保障領(lǐng)域和其他重點(diǎn)領(lǐng)域的企業(yè)，組織職工開展技能提升培訓(xùn)的，按照每人不超過5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。

此外，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)作為本市技能培訓(xùn)試點(diǎn)區(qū)，除享受市級普惠政策外，還可根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H制定相應(yīng)培訓(xùn)及獎(jiǎng)補(bǔ)政策，市級資金根據(jù)開發(fā)區(qū)資金投入情況予以配套支持。