慢病發(fā)病率已逐漸呈年輕化趨勢，每人都需要健康管理師。

據(jù)2015年《全國慢性病及其危險因素監(jiān)測報告》顯示，我國18歲以上的居民，吸煙率超三成，高血壓患病率31.3%，糖尿病患病率7%，超重率30.1%。中山大學附屬第 一醫(yī)院曾進勝教授表示，如今高血壓、高血脂、腦卒中等慢性病都有明顯年輕化趨勢，以往老年人的常見病，如今35歲~40歲的發(fā)病患者已經(jīng)十分常見了，預防就顯得尤為重要。

老人、孕婦、青少年特別需要健康管理師，提升全民身體素質需要健康管理師。

健康管理師除了對慢病患者按規(guī)定落實藥物治療與病人督導管理外，健康管理師還需要對老年人，推進健康養(yǎng)老服務，幫助老年人適應疾病、身體功能的改變;對婦女兒童，開展孕產(chǎn)婦與嬰幼兒等特殊人群營養(yǎng)與飲食指導、孕期與圍產(chǎn)期癥狀控制與呼吸運動技能指導;對中小學生，根據(jù)每年健康體檢結果，研究制定促進學生健康的具體措施等。

醫(yī)院、社區(qū)都將設立健康管理中心

全國很多地方在各級疾病預防控制中心設置健康管理中心、二級以上綜合醫(yī)院設置健康管理科、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構設置健康管理門診(室)，各試點地區(qū)要加快建設健康管理機構，著力培養(yǎng);有條件的醫(yī)療機構設立針對高血壓、高血脂、高血糖、肥胖、心理危機、吸煙、酗酒等專項或綜合性健康危險因素干預門診，為亞健康人群開展專項干預技術服務，為慢性病人提供早診早治服務，逆轉和遏制健康危險因素的發(fā)展。

健康管理師就業(yè)前景分析：

據(jù)人力資源專家分析，隨著國家政策的出臺，我國未來5至10年，大約需要3千萬健康服務產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)健康管理師的需求將超過800百萬人。目前專業(yè)健康管理師不足15萬，人才供給嚴重不足。