網(wǎng)上報名

通過燕山大學人力資源處招聘系統(tǒng)提交報名材料(“工作人員”欄目下“2022年度公開招聘工作人員”計劃中，選擇崗位，填寫報名信息)，崗位投遞錯誤者，取消報名資格，不接收其他方式報名。請報名人員如實填寫并提交以下材料：

（1）《燕山大學2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2）。

（2）各階段畢業(yè)證書和學位證書、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及學位網(wǎng)出具的《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心學位認證報告》（學歷學位證書及報到證取得時間不得晚于2023年1月31日，否則取消應聘資格），國（境）外留學回國人員應提供學歷學位認證，學歷學位認證取得時間不得晚于2023年1月31日），應屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替，并提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》。

（3）身份證掃描件（正反面）。

（4）崗位要求有學生干部、兼職輔導員和學生事務(wù)助理工作經(jīng)歷的，由就讀學院黨委出具證明并蓋章。

（5）崗位要求政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）的，由黨組織關(guān)系所屬黨委出具證明并蓋章（近三個月之內(nèi)）。

（6）崗位要求有工作經(jīng)歷的，由工作單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章。

（7）崗位要求有職稱或資格證類條件的，需提供相關(guān)證件掃描件。

2.報名時間及要求

（1）報名時間

2023年1月5日上午8:30-1月13日下午17:30。

（2）報名要求

根據(jù)報名條件，可以在教師、輔導員、實驗員和其他崗位中分別報名，但只能在同類別崗位中報名一個崗位。

報名人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審查

學校依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對網(wǎng)上報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均取消應聘資格。通過資格審查的人員報名有效并在燕山大學官網(wǎng)公布，未通過資格審查人員不再另行通知。

4.開考比例

后勤服務(wù)中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位（崗位代碼015）報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，其他崗位（崗位代碼001-014）報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

（二）筆試

1.筆試考察內(nèi)容

（1）藝術(shù)與設(shè)計學院教師崗位（崗位代碼001）

《印學史》，西泠印社出版社，1998年版，沙孟海。

（2）藝術(shù)與設(shè)計學院教師崗位（崗位代碼002）

《中國音樂史稿》，人民音樂出版社（第一版），楊蔭瀏 ；《中國近現(xiàn)代音樂史》，人民音樂出版社（第二版），汪毓和 ；《西方音樂通史》，上海音樂出版社（第三版），于潤洋。其中《中國音樂史稿》占20%，《中國近現(xiàn)代音樂史》占40%，《西方音樂通史》占40%。

（3）藝術(shù)與設(shè)計學院教師崗位（崗位代碼003）

《中國舞蹈史及作品鑒賞》，高等教育出版社，2010年版，馮雙白；《外國舞蹈史及作品鑒賞》，高等教育出版社，2008年版，歐建平。其中《中國舞蹈史及作品鑒賞》占50%，《外國舞蹈史及作品鑒賞》占50%。

（4）建筑工程與力學學院教師崗位（崗位代碼004）

《公共建筑設(shè)計原理》，中國建筑工業(yè)出版社，2020年6月（第五版），張文忠主編；《居住建筑設(shè)計原理》，中國建筑工業(yè)出版社，2011年12月（第二版），胡仁祿、周燕珉編著；《中國建筑史》，中國建筑工業(yè)出版社，2015年4月（第七版），潘谷西主編；《外國建筑史（十九世紀末葉以前）》，中國建筑工業(yè)出版社，2010年1月（第四版），陳志華著；《建筑構(gòu)造》（上），中國建筑工業(yè)出版社，2016年9月（第二版），楊維菊主編。

（5）體育學院教師崗位（崗位代碼005）

《運動訓練學》，人民體育出版社，2012年第一版，田麥久；《學校體育學》，人民體育出版社，2004年第一版，周登嵩；《運動生理學》，人民體育出版社，2012年第一版，王瑞元。

（6）學生工作處心理健康教育教師（男生公寓）崗位（崗位代碼006）

筆試內(nèi)容為心理診斷技能、心理咨詢技能、心理測驗技能及心理危機事件的應對等。

參考書目為國家職業(yè)資格培訓教程：心理咨詢師（二級）、心理咨詢師（三級），郭念鋒主編。

（7）輔導員崗位（崗位代碼007，008）

重點考察輔導員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識。題型包括單選題、不定項選題、簡答題、對策分析題等。測試內(nèi)容主要包括黨的創(chuàng)新理論、路線方針政策；黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史；黨和國家關(guān)于高校思想政治工作的重要會議及文件精神；輔導員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識等（參考《高等學校輔導員職業(yè)能力標準（暫行）》中“職業(yè)知識”部分的相關(guān)規(guī)定）。

（8）工程訓練中心實驗員崗位（崗位代碼009，010）

崗位代碼009筆試內(nèi)容包括工程材料（30%）、機械設(shè)計基礎(chǔ)（40%）、機電控制（30%）；崗位代碼010筆試內(nèi)容包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（30%）、計算機網(wǎng)絡(luò)（30%）、C語言（40%）。

（9）職員與圖書館專技崗位（崗位代碼011-014）

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識（50%）、職業(yè)能力測試（50%），公共基礎(chǔ)知識主要測試政治（含時政）、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等；職業(yè)能力測驗主要測試言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷。

（10）后勤服務(wù)中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位（崗位代碼015）

筆試內(nèi)容包括公共知識（50%）和專業(yè)知識（50%）測試。其中公共知識包括醫(yī)學人文、法律法規(guī)、院感及醫(yī)保等內(nèi)容；專業(yè)知識為放射影像學臨床診斷相關(guān)內(nèi)容。

2.筆試方式及時間

筆試采用閉卷作答方式進行，限時 120 分鐘，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

筆試的形式及具體時間、地點和有關(guān)要求，筆試成績，通過筆試并進入面試人員名單等將在燕山大學官方網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員及時登錄網(wǎng)站查詢，學校不再以其他任何形式告知。

3.筆試要求

應聘人員要按照考試時間、地點及要求，持二代居民身份證進入考場參加考試。

（三）面試

1.面試人選確定

依據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按后勤服務(wù)中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位（崗位代碼015）按招聘計劃與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，其他崗位按招聘計劃與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的都進入面試（應聘者筆試成績須不低于60分方可進入面試）。

2.面試時間和地點

具體時間、地點將在燕山大學官方網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員及時登錄網(wǎng)站查詢，學校不再以其他任何形式告知。

3.面試方式

（1）心理測評

面試前須進行心理測評，測評采用專業(yè)量表，手機作答。

（2）面試采取試講或結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，面試成績當天在燕山大學官方網(wǎng)站發(fā)布和燕山大學人力資源處公告欄張貼。若應聘者的面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線，則取消其應聘資格。

4.總成績合成

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢、考察、公示及聘用

（一）體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。確定體檢人選的人員需到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

體檢合格的，由燕山大學人力資源處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（二）公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、燕山大學官方網(wǎng)、燕山大學人力資源處公示欄進行公示，公示期為7個工作日。

（三）聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其他事項

通過河北人社網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過燕山大學官網(wǎng)公布招聘過程中的通過資格審查人員名單，筆試和面試時間、地點，筆試成績，面試成績等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

特別提醒：凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

對于發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

咨詢電話：0335-8074531，8387807（燕山大學人力資源處）

監(jiān)督舉報電話：0335-8058407（燕山大學監(jiān)察處）

監(jiān)督舉報電話：0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）

附件：

燕山大學

2023年1月5日