為滿足事業(yè)發(fā)展需要，按照?qǐng)?jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合原則，“湖南工商大學(xué)2022年高層次人才公開(kāi)招聘公告”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位5個(gè)；招聘計(jì)劃20名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南工商大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年12月13日起—2022年12月31日止，隨到隨招，招滿即止。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登陸湖南工商大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè),按要求填報(bào)信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。通過(guò)資格審查人員名單在湖南工商大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

(四)考核

1.開(kāi)考比例

此次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考核方式

采取直接考核的方式。通過(guò)資格審查人員全部參加考核。考核采取試講和綜合評(píng)議相結(jié)合方式進(jìn)行。

試講:采取授課的形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員教學(xué)水平、教學(xué)實(shí)績(jī)等。總分100分。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線85分（含85分），低于合格分?jǐn)?shù)線，不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

綜合評(píng)議:采取面試和評(píng)議代表性成果的形式進(jìn)行,主要考核師德師風(fēng)、綜合素養(yǎng)、教學(xué)科研綜合情況及潛力等?？偡?00分。

最終成績(jī)以綜合評(píng)議成績(jī)進(jìn)行排序,所有崗位均設(shè)置綜合評(píng)議成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分（含80分）,超過(guò)80分（含80分）的按成績(jī)從高到低進(jìn)行排序錄取。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加試講、綜合評(píng)議須攜帶身份證原件，考核結(jié)果在湖南工商大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。