很多想從事事業(yè)單位的朋友們都非常關注所在地區(qū)事業(yè)單位的招聘公告信息，事業(yè)單位考試招聘信息網(wǎng)為了更好的服務正在找工作的想從事事業(yè)單位的朋友，每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業(yè)單位等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：海南省經(jīng)濟研究中心2022年公開招聘工作人員公告(第1號)，內(nèi)容如下：

海南省經(jīng)濟研究中心為海南省發(fā)展和改革委員會管理的公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級。單位主要職責是開展海南自貿(mào)港建設理論和實踐重大問題、全省經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展態(tài)勢等綜合性、前瞻性研究，提出各類政策的建議;開展經(jīng)濟形勢和發(fā)展情況分析，推動經(jīng)濟信息、經(jīng)濟數(shù)據(jù)歸集和研究應用，協(xié)助開展宏觀經(jīng)濟預測預警;開展跨領域、跨區(qū)域重大項目初始謀劃，為重大項目實施提供咨詢評估服務;組織開展或接受委托參與有關單位課題研究和決策咨詢服務;與其他研究機構(gòu)開展交流合作，組織開展學術研討活動等。根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘4名工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

2.按照公開、公平、公正的原則，嚴格把關、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍、人數(shù)及崗位

面向全國招聘符合此次公開招聘相關崗位條件要求的4名專業(yè)技術崗人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。詳見招聘計劃表(附件1)。

三、崗位待遇

1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位;

2.享受事業(yè)單位按照國家、省規(guī)定的工資福利待遇。

四、招聘條件

(一)須同時具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國;

2.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有擬聘崗位所需的學歷、專業(yè)以及其他條件;

6.本次招聘人員年齡在35周歲及以下(1987年1月1日之后出生);

7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

(三)崗位要求

詳見附件1。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時間：2022年12月9日— 12月18日，后續(xù)相關公告在海南省發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)公布。

(二)組織報名

1.報名時間：2022年12月19日8:00—12月28日12:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址：選擇符合條件的崗位報名。網(wǎng)上報名包括提交報名表及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費。

3.報名要求。報名時須上傳以下材料(以JPG圖片格式，圖片不超過2MB)：

(1)《海南省經(jīng)濟研究中心2022年公開招聘工作人員報名表》(下載附件2，填寫內(nèi)容并本人手寫簽名上傳);

(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反兩面上傳);

(3)畢業(yè)證、學位證;

(4)從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印的學歷認證材料(教育部學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識)(境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書);

(5)誠信承諾書(下載附件3，本人手寫簽名上傳);

(6)近期彩色免冠證件照。

2022年12月28日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2022年12月28日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應于2022年12月28日17時前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年12月28日17時準時關閉。

4.報名注意事項：

(1)每位報名人員只能應聘一個崗位;

(2)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負;

(3)本次考試實行誠信報名制度。報考人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。

(三)資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

1.筆試資格審查。對應聘人員進行資格審查，確定筆試人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例須達到1:3方可開考。達不到該比例的，則相應減少或取消相應崗位的招聘計劃。

資格審查結(jié)果在報名結(jié)束后10天內(nèi)公布。

2.面試資格復查。面試前對面試人員報名材料的相應原件進行復查。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應聘人員的面試資格。

(四)組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試，筆試面試成績均為百分制。

1.筆試

筆試時間和地點以準考證為準。

筆試采取閉卷方式進行?？荚噧?nèi)容為公共基礎知識及專業(yè)基礎知識。筆試成績合格線視筆試成績劃定，但筆試成績合格分數(shù)線不低于參加該崗位筆試人員的筆試成績平均分;筆試成績不合格不得列為面試人選。

2.資格復審

根據(jù)筆試成績排名，在合格分數(shù)線以上，按照筆試成績由高到低的順序，以1:3的比例確定面試人選。若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，同時入圍面試。筆試成績公示之日起3天內(nèi)，因考生書面放棄面試資格產(chǎn)生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。如筆試合格人員不足1:3的比例，按筆試合格人員實際人數(shù)進入面試，并于面試前進行資格復審。

資格復審時間和地點另行通知。應聘人員須攜帶報名要求的各材料原件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位且筆試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試。內(nèi)容為崗位知識和綜合素質(zhì)。

(2)面試時間和地點另行通知。

(3)面試考官為每組7人，從相關領域的專家中采取抽簽的辦法產(chǎn)生，但省經(jīng)濟研究中心和省發(fā)展改革委的人員不能超過60%。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。

4.面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生總成績時，保留小數(shù)點后兩位。