考生關(guān)注:2022年內(nèi)蒙古杭錦后旗烏蘭牧騎招聘演職工作人員5名
事業(yè)單位招聘考試的時間各地不一,原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:2022年內(nèi)蒙古杭錦后旗烏蘭牧騎招聘演職工作人員5名。歡迎查看。
為進一步加強杭錦后旗烏蘭牧騎隊伍建設(shè),推動我旗文化事業(yè)繁榮發(fā)展,根據(jù)杭錦后旗人民政府2022年第6次政府常務(wù)會議紀要精神,擬面向社會公開招聘演職人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘演職人員5名。招聘崗位為二人臺演員2人、舞蹈演員(男)1人、器樂演奏員1人、劇務(wù)1人。最終崗位設(shè)置人數(shù)根據(jù)報名情況進行調(diào)整。
二、招聘原則
1、堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘,一專多能的原則。
3、堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的原則。
三、招聘條件
(一)報名
1.報名方式:報考人員可將《杭錦后旗烏蘭牧騎招聘演職人員報名登記表》(此表需在杭錦后旗政府網(wǎng)站下載打印)、近期2寸藍底免冠照片、有效期內(nèi)本人二代居民身份證、戶口簿(首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)具有二維驗證碼學歷證明等材料掃描件及才藝表演視頻,通過電子郵件發(fā)送至郵箱。郵件主題統(tǒng)一采用“崗位名稱+姓名”的格式。也可直接到杭錦后旗文化科技會展中心314房間報名。
2、報名時間:2022年12月9日—2022年12月16日,逾期不予受理。以電子郵件送達時間為準。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格審查由杭錦后旗文體旅游廣電局組織實施,旗紀委監(jiān)委、人社部門負責監(jiān)督。報名結(jié)束后,將與公安局、法院、檢察院、信訪局、人民銀行等單位對報名人員進行聯(lián)審。經(jīng)初審合格后,電話通知參加面試人員,未入圍者不再通知。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交信息和材料的真實性、準確性、完整性負責,因所提交材料、聯(lián)系電話不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負。填報虛假信息或隱瞞重要信息的,將取消應(yīng)聘資格,并記入本人誠信檔案。
五、考試
本次考試不設(shè)筆試,只進行面試。由文體旅游廣電局組織。考試時間、地點另行通知。
?。ㄒ唬I(yè)技能考試:二人臺表演類考試內(nèi)容為基本功演練、作品表演(自選);舞蹈類考試內(nèi)容為基本功演練、作品表演(自選);器樂類考試內(nèi)容為作品獨奏(自選)、聽音、視奏、命題即興伴奏;劇務(wù)按報考人員提交作品及材料,由專家組綜合評定。
(二)“一專多能”考試:報考人員在完成報考崗位的專業(yè)技能測試后,現(xiàn)場另外展示其它表演技能,表演須達到演出水平,方可給予“一專多能”考試分數(shù)。
(三)考生音樂伴奏、樂器等自備。
六、成績計算辦法
?。ㄒ唬┒伺_表演類、舞蹈類、器樂類等現(xiàn)場考試總成績?yōu)?00分,其中專業(yè)技能考試分值為80分,“一專多能”考試分值為20分。劇務(wù)類由專家組綜合評定。
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考試總成績=專業(yè)技能成績+“一專多能”成績。
八、政審、體檢與考察
?。ㄒ唬┱?。政審需經(jīng)戶口所在地的派出所審查,并在政審表(由旗公安局政工科提供)中簽署意見,加蓋公章。
?。ǘw檢。進入公示的擬聘任人員,參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢時間及地點另行通知,體檢費用由考生自理。體檢不合格者或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。體檢合格的擬聘用人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門人員進行考察。
?。ㄈ┛疾???疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?,全面了解被考察者政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)技藝、能力表現(xiàn)等情況,考核結(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。
本次公開招聘考試各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的按照成績從高到低依次遞補。
九、公示與聘用
?。ㄒ唬└鶕?jù)考生的考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在杭錦后旗政府網(wǎng)站上進行公示。公示期間如出現(xiàn)舉報情況,經(jīng)核實不符合聘用資格者,取消聘用,按綜合成績由高到低遞補。
(二)公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
?。ㄈ┢赣萌藛T薪酬標準參照現(xiàn)有演職人員。
十、其它事項
(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
?。ǘ┢渌幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。
杭錦后旗文體旅游廣電局
2022年12月5日
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