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報(bào)考指南:2022年中國(guó)科學(xué)院微生物研究所招聘總會(huì)計(jì)師1名

來(lái)源:未知 編輯:www.shineigaoerfu.com 時(shí)間:2022-12-12

?事業(yè)單位招聘考試的時(shí)間各地不一,原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:2022年中國(guó)科學(xué)院微生物研究所招聘總會(huì)計(jì)師1名,歡迎查看。

中國(guó)科學(xué)院微生物研究所是隸屬于中國(guó)科學(xué)院的科研事業(yè)單位,成立于1958年12月3日,目前已成為國(guó)內(nèi)外規(guī)模最大的國(guó)立綜合性微生物學(xué)研究機(jī)構(gòu)之一。研究所堅(jiān)持“微生物、高科技、大產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略定位。以病原微生物與免疫、微生物資源、微生物技術(shù)為主要研究領(lǐng)域,設(shè)有微生物資源前期開(kāi)發(fā)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、真菌學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、植物基因組學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(與中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所共建)、中國(guó)科學(xué)院病原微生物與免疫學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)科學(xué)院微生物生理與代謝工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。另設(shè)有中國(guó)普通微生物菌種保藏中心、國(guó)家微生物科學(xué)數(shù)據(jù)中心、高等級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)室和菌物標(biāo)本館等基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)。位于中國(guó)科學(xué)院奧運(yùn)村園區(qū),毗鄰國(guó)家5A級(jí)森林公園。

因工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)向所內(nèi)外公開(kāi)招聘以下管理崗位(正式編制)。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、崗位名稱與職責(zé)

崗位:總會(huì)計(jì)師(1名)

職責(zé):

1.按照國(guó)家法律法規(guī)要求,結(jié)合研究所的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)資源情況,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)資源統(tǒng)籌優(yōu)化,盤活資金存量,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行;

2.緊密結(jié)合工作實(shí)際,推動(dòng)國(guó)家、院和研究所科研經(jīng)費(fèi)管理“放、管、服”改革、全成本核算改革、以及加強(qiáng)績(jī)效管理實(shí)施; 

3.在預(yù)算、內(nèi)部控制制度建設(shè)、財(cái)會(huì)和資產(chǎn)管理等工作中,促進(jìn)財(cái)務(wù)與科研等業(yè)務(wù)的協(xié)同; 

4.對(duì)研究所重大決策和財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查等內(nèi)審工作; 

5.承擔(dān)研究所交辦的其他工作。 

三、崗位任職條件

四、崗位待遇 

工資及福利待遇按中國(guó)科學(xué)院微生物研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

五、應(yīng)聘方式 

1.自即日起至12月23日為止,符合上述條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將《中國(guó)科學(xué)院微生物所管理崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》(附件)電子版(應(yīng)聘人員需在“申請(qǐng)人簽字”處手寫(xiě)簽名并掃描),并提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)。

2.研究所將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并以電話或郵件形式通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)者提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料及參加競(jìng)聘答辯相關(guān)事宜。

3.每位競(jìng)聘人員報(bào)告時(shí)間為20分鐘,回答問(wèn)題10分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括:個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)、未來(lái)工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

聯(lián)系部門:人事處

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