江西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次人才2人
江西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院成立于1934年,是省政府直屬的正廳級(jí)公益一類科研事業(yè)單位,下設(shè)15個(gè)專業(yè)研究所(中心),建有水稻國家工程研究中心(南昌)、國家紅壤改良工程技術(shù)研究中心、農(nóng)業(yè)部畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)驗(yàn)室等30多個(gè)國家及省(部)級(jí)重點(diǎn)科研創(chuàng)新平臺(tái)。
報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年12月29日。
2、報(bào)名方式:采用電子郵箱報(bào)名。
聯(lián)系電話:0791-87090322 報(bào)名郵箱:
應(yīng)聘考生請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi),將下列報(bào)名應(yīng)提交材料打包壓縮發(fā)送郵件,郵件主題和報(bào)名材料的壓縮包附件均命名為:碩士+畢業(yè)院校+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位。請仔細(xì)對(duì)照報(bào)考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請勿報(bào)名。
3、報(bào)名材料(均要求為電子材料):
(1)《江西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》(含近期1寸彩照);
(2)有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);
(3)本科和碩士學(xué)歷及學(xué)位證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(4)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,須提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料,如:檔案保管部門的證明材料等;
(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
四、資格審查
招聘過程中的所有相關(guān)信息、各環(huán)節(jié)成績及公告均通過單位網(wǎng)站“通知公告”欄目予以公示,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
1、資格初審
招聘單位對(duì)應(yīng)聘考生網(wǎng)上提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格,取消其報(bào)名資格。
2.資格復(fù)審
入圍面試人員須攜帶報(bào)名材料原件及1份復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查安排在面試之前進(jìn)行,現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考試資格和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
五、考核方式及內(nèi)容
1.采取“專業(yè)筆試+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。根據(jù)專業(yè)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選(末位成績相同時(shí)一并進(jìn)入)。專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績均采取百分制,各占考核總成績的50%。
2.專業(yè)筆試主要考核應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘考生的綜合分析、情景應(yīng)變、語言表達(dá)、人際關(guān)系處理及組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。
3.若崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1,則該崗位考生仍參加筆試,筆試成績達(dá)到60分及以上的進(jìn)入面試;若參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1,則該崗位面試合格線為70分,低于面試合格線的不予聘用。
4.專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。
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