為加強(qiáng)黃埔區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，緩解人才緊缺情況，廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局現(xiàn)面向社會人員公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位工作人員93名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次面向社會人員公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位工作人員93名，具體崗位、職數(shù)及資格條件詳見《2022年廣州市黃埔區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位人員公開招聘崗位表》(附件1)，相關(guān)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

　　二、招聘對象

　　資格條件中的招聘對象為社會人員。“社會人員”指報(bào)考前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員），且須滿足報(bào)考崗位的其他資格條件。港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和公告要求可報(bào)考相關(guān)崗位。

　　三、招聘條件 

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具備崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

　　4.身體健康，符合國家規(guī)定的事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)及具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.非廣州市戶籍人員須符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市人才引進(jìn)條件(具體可參閱：)。為便于管理，非廣州市戶籍人員須在辦理聘用后將戶籍遷至廣州市。

　　6.報(bào)考人員年齡規(guī)定如下（如有特別要求以崗位表為準(zhǔn)）：

　　（1）招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡可放寬至40周歲。

　　（2）招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡可放寬至45周歲。

　?。?）招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡可放寬至50周歲。

　?。?）招聘管理崗位人員，本科學(xué)歷年齡在35周歲（含35周歲）以下；研究生學(xué)歷年齡在40周歲（含40周歲）以下；博士學(xué)位年齡在45周歲（含45周歲）以下。

　　7.報(bào)考崗位要求含“取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（或成績合格）”或“取得全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)證書或全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書或全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（或成績合格）”崗位的考生，如從聘用起1年內(nèi)不能按要求取得相應(yīng)的規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，解除聘用合同。

　　8.根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號）文件精神，此次公開招聘將貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策，符合政策的考生可報(bào)考相應(yīng)崗位。

　　9.具備比招聘崗位等級更高級別的專業(yè)技術(shù)資格的人員，只能聘用到招聘崗位等級，享受招聘崗位等級待遇。

　　10.符合其他廣州市和黃埔區(qū)有關(guān)人員招錄的相關(guān)要求。

　?。ǘ徫粭l件

　　1.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。具體見《2022年廣州市黃埔區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位人員公開招聘崗位表》（附件1）。

　　2.報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算年限時間均計(jì)算截止至報(bào)名首日前一天。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名

　　四、招聘程序

　　通過公開招聘的方式招聘人員，包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、組織考察、錄用公示、審批錄用等環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　1.公告時間為10個工作日（2022年12月21日至2023年1月4日）。

　　2.公告發(fā)布網(wǎng)址：

　?。?）廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(業(yè)務(wù)專題欄目下的事業(yè)單位公開招聘版塊）；

　　（2）全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)；

　?。?）黃埔信息網(wǎng)；

　　（4）廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)上公告通知欄。

　　（二）報(bào)名和資格審查 

　　1.報(bào)名時間：公告發(fā)布結(jié)束后3個工作日（2023年1月5日至1月9日）內(nèi)接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時間內(nèi)，登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按提示填寫個人資料進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求：

　?。?）每位報(bào)考者只可報(bào)考一個崗位?？忌鷳?yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。

　?。?）報(bào)名與考試時使用的身份證件必須一致。

　　（3）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)資格條件相符，專業(yè)代碼要求一致，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須有教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)。

　　4.報(bào)名時需準(zhǔn)備的個人資料：

　?。?）身份證（正反面復(fù)印件）；

　?。?）本人戶口簿（首頁+個人頁）；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）無法查閱學(xué)歷學(xué)位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。

　?。?）資格條件要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書及崗位要求的其他證件。報(bào)考崗位要求含“取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（或成績合格）”或“取得全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)證書或全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書或全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（或成績合格）”崗位的考生，如已參加培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試但證書未出的考生可提供成績合格證明進(jìn)行報(bào)考。

　?。?）招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的勞動合同及對應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)；要求具有指定工作經(jīng)歷的，須同時提供勞動合同、對應(yīng)的社保繳納證明及加蓋單位公章的從事該指定工作的工作證明。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名，工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校生實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定級別等級單位工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時提供關(guān)于單位級別等級的證明和從事該指定工作的證明。

　　5.資格初審：報(bào)考人員認(rèn)真填寫報(bào)名信息，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)依據(jù)報(bào)考人員所填信息對報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審，系統(tǒng)初審成功后即可參加考試程序。報(bào)考人員需對系統(tǒng)內(nèi)填寫信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，能否通過初審，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

　　6.網(wǎng)上確認(rèn)參加考試及打印準(zhǔn)考證：筆試前，通過資格初審的考生須在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)是否參加考試。網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證時間會在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)和黃埔信息網(wǎng)公布，請已報(bào)名考生保持關(guān)注，逾期未網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試。筆試的時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，請?jiān)诖蛴∑趦?nèi)及時打印并妥善保存，考生參加筆試、資格復(fù)審及面試等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證，證件不齊的，不得進(jìn)入下一公開招聘環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┛荚嚰百Y格復(fù)審

　　1.本次招聘對以下五類人員免筆試。此類崗位的報(bào)考人員經(jīng)審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核。

　?。?）對報(bào)考專業(yè)技術(shù)七級及以上（副高級職稱及以上）崗位的人員（免筆試不包含報(bào)考非專業(yè)技術(shù)七級及以上崗位但取得副高級及以上職稱人員）。

　?。?）對報(bào)考兒科醫(yī)師、兒科主治醫(yī)師崗位的符合條件的人員。

　　（3）對報(bào)考全科醫(yī)師、全科主治醫(yī)師崗位的符合條件的人員。

　　（4）對報(bào)考口腔醫(yī)師崗位的符合條件的人員。

　?。?）對報(bào)考超聲診斷醫(yī)師崗位的符合條件的人員。

　　其他崗位考試由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成,由廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。需筆試崗位招聘崗位數(shù)與符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，對于成功報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的專業(yè)，可減少招考人數(shù)開考或直接取消該崗位招考。部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，也可延長報(bào)名和考試時間，按1:2設(shè)定延長報(bào)名后仍達(dá)不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，凡符合報(bào)考資格條件的人員可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

　　2.筆試：筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分，60分為合格線分?jǐn)?shù)，按40％計(jì)入總成績，不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。入圍面試最后一名出現(xiàn)同分的,則同分者并列進(jìn)入面試。筆試主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)崗位專業(yè)知識，答卷時間為120分鐘，考試不指定復(fù)習(xí)范圍及參考用書。筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明的為準(zhǔn)。

　　3.資格復(fù)審：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前須攜帶準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印)及報(bào)名時要求準(zhǔn)備的個人資料的原件及復(fù)印件（一式一份）接受資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者方可參加面試（資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知）。參加資格復(fù)審的人員必須在報(bào)名登記表中對個人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時提供資格復(fù)審材料，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格的或沒有參加資格審查的，將不安排其參加面試，視情況決定是否根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試對象。

　　4.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式（測試應(yīng)聘者的相關(guān)崗位專業(yè)知識）。面試時間和地點(diǎn)另行通知，面試成績于面試當(dāng)天向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)，面試成績按如下辦法計(jì)入：①通過資格復(fù)審的需筆試人員：依筆試成績高低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試滿分為100分，60分為合格線分?jǐn)?shù)，按60％計(jì)入總成績，不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。②通過資格復(fù)審的免筆試人員,全部直接進(jìn)入面試，面試成績?yōu)榭偝煽儯瑵M分為100分，60分為合格線，不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

　　5.總成績同分處理原則：

　?。?）參加筆試人員之間若出現(xiàn)總成績同分的，先按面試成績由高分到低分確定名次；如面試成績也相同，則按面試主考官給分高低順序確定名次；如主考官給分仍相同的，則再進(jìn)行測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。?）免筆試人員之間總成績相同的，則按面試主考官給分高低順序確定名次；如主考官給分仍相同的，則再進(jìn)行測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　筆試成績、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、進(jìn)入面試人員名單及筆面試綜合成績將在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、黃埔信息網(wǎng)及廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布。

　?。ㄋ模w檢、考察與補(bǔ)錄

　　1.依綜合成績高低順序排列，按照招聘崗位數(shù)與考察對象1:1比例，確定體檢和考察對象。

　　2.體檢按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號）規(guī)定操作。需復(fù)查的報(bào)考人員，自通知復(fù)查之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，不予聘用。

　　3.考察：由廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭組織，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（穗人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定執(zhí)行?？疾炱陂g，30個工作日內(nèi)無特殊原因無法配合完成考察程序并得出考察結(jié)論者，用人單位可取消其聘用資格，廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

　　4.遞補(bǔ):因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生:

　　(1)考生體檢或者考察不合格的;

　　(2)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(3)擬聘人選放棄聘用的;

　　(4)未在規(guī)定的報(bào)到時間內(nèi)報(bào)到的;

　　(5)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。