根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法>的通知》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào)）和《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件精神，結(jié)合我院發(fā)展規(guī)劃的需要和實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘38名列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生），相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神。

2.非北京生源畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)非北京生源的條件。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在報(bào)到前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則不予接收。

3.專業(yè)對(duì)口，具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平和工作能力。

4.非京生源碩士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)30周歲，即：1993年1月1日以后出生人員；博士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)35周歲，即1988年1月1日以后出生人員。

5.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

6.符合回避原則。

二、招聘職位

詳見(jiàn)附件。

三、報(bào)名方法

應(yīng)聘者請(qǐng)于2023年1月31日17:00前登錄北京佑安醫(yī)院官方網(wǎng)站（大眾版）——首頁(yè)“醫(yī)政信息”板塊——“招聘系統(tǒng)”申請(qǐng)崗位。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)逐一認(rèn)真填寫(xiě)簡(jiǎn)歷中各項(xiàng)內(nèi)容，信息不完整可能影響您的應(yīng)聘。登記表中教育經(jīng)歷從高中填起。

四、資格審查

我院將根據(jù)招聘條件和崗位需求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息進(jìn)行審查，通過(guò)電話或短信聯(lián)系符合要求的應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

五、考核及面試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需經(jīng)過(guò)科室考核和醫(yī)院考核兩個(gè)階段。

第一階段為科室考核?？剖铱己税▽I(yè)筆試、科室面試，根據(jù)崗位需要，還可進(jìn)行技能操作考核，根據(jù)科室考核成績(jī)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排序。專業(yè)筆試后，按照招聘人數(shù)與參加科室后續(xù)考核人數(shù)1:5的比例，從專業(yè)筆試成績(jī)高分到低分依次確定科室后續(xù)考核人選，因個(gè)人原因放棄的，按專業(yè)筆試成績(jī)排序順延；未達(dá)到1:5比例的，按實(shí)際入圍人員確定。專業(yè)筆試、科室面試、技能操作均為百分制，專業(yè)筆試設(shè)定合格線60分，專業(yè)筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入后續(xù)考核。按照專業(yè)筆試50%、科室面試30%、技能操作20%的權(quán)重計(jì)入科室考核成績(jī)，未安排技能操作的，按照專業(yè)筆試50%、科室面試50%的權(quán)重計(jì)入科室考核成績(jī)。

第二階段為醫(yī)院考核（即醫(yī)院面試）。按照擬聘人數(shù)與醫(yī)院面試人數(shù)1:3的比例，從科室考核成績(jī)高分到低分依次確定醫(yī)院面試人選。因個(gè)人原因放棄的，按科室考核成績(jī)排序順延；未達(dá)到1:3比例的，按照實(shí)際入圍人員參加醫(yī)院面試。

按照科室考核成績(jī)50%、醫(yī)院面試成績(jī)50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)，依據(jù)綜合成績(jī)確定擬聘用人員名單。

六、體檢

人力資源處組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。

七、公示

體檢合格者將在醫(yī)院公示欄內(nèi)公示七個(gè)工作日，公示沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、待遇

根據(jù)北京市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián) 系 人：郭老師

聯(lián)系電話：83997010

醫(yī)院地址：北京市豐臺(tái)區(qū)右安門(mén)外西頭條8號(hào)

附件：首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息   

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院  

2022年12月29日