“人才”是實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的重要引擎
在雙碳目標(biāo)下,我國能源行業(yè)面臨著重要變革。國家也推出了一系列政策推動能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,加快急缺僅需人才培養(yǎng),提升可再生能源占比。
2021年10月,國務(wù)院印發(fā)的《2030年前碳達(dá)峰行動方案》明確,到2030年,風(fēng)電、太陽能發(fā)電總裝機(jī)容量達(dá)到12億千瓦以上。數(shù)據(jù)顯示,截至2022年10月底,我國風(fēng)電裝機(jī)容量3.5億千瓦,太陽能發(fā)電裝機(jī)容量3.6億千瓦,要達(dá)到目標(biāo)仍有很大的發(fā)展空間。
而要實(shí)現(xiàn)2060年前碳中和的愿景,使非化石能源消費(fèi)比重達(dá)到80%以上,達(dá)到相對“零碳”排放,更是時間短,任務(wù)重,人才則是其中的關(guān)鍵。
今年4月,教育部印發(fā)《加強(qiáng)碳達(dá)峰碳中和高等教育人才培養(yǎng)體系建設(shè)工作方案》,提出要圍繞化石能源綠色開發(fā)、低碳利用、減污降碳等碳減排關(guān)鍵技術(shù),新型太陽能、風(fēng)能、地?zé)崮?、海洋能、生物質(zhì)能、核能及儲能技術(shù)等碳零排關(guān)鍵技術(shù),二氧化碳捕集、利用、封存等碳負(fù)排關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),加快先進(jìn)適用技術(shù)研發(fā)和推廣應(yīng)用。
同時,適度擴(kuò)大風(fēng)電、光伏、水電和核電等專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模,保證水電、抽水蓄能和核電人才增長需求。加快傳統(tǒng)能源動力類、電氣類、交通運(yùn)輸類和建筑類等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型升級。以一次能源清潔高效開發(fā)利用為重點(diǎn),加強(qiáng)煤炭、石油和天然氣等專業(yè)人才培養(yǎng)。以二次能源高效轉(zhuǎn)換為重點(diǎn),加強(qiáng)重型燃?xì)廨啓C(jī)、火電靈活調(diào)峰、智能發(fā)電、分布式能源和多能互補(bǔ)等新能源類人才培養(yǎng)。以服務(wù)新型電力系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn),以智能化、綜合化等為特色強(qiáng)化電氣類人才培養(yǎng)。
可以想見,在政策的支持下,能源行業(yè)將加速轉(zhuǎn)型發(fā)展,能源動力碩士作為對口性較強(qiáng)的專業(yè),也會有很好的發(fā)展機(jī)遇,值得考生加以關(guān)注。
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