為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，株洲市衛(wèi)生健康委員會8家直屬事業(yè)單位面向全國高等院校2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘142名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、計劃及要求

此次公開招聘崗位87個；招聘人數(shù)142名，均為專技人員（詳見附件1）。

二、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息在株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)“通知公告”欄目及各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時查閱。

（二）報名

1.報名時間

2022年4月27日9:00－5月7日17:30

2.報名方式

本次公開招聘采取郵箱報名的方式。

 請應(yīng)聘人員填寫《株洲市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位面向2022屆高校畢業(yè)生公開招聘人員報名表》（詳見附件2，以下簡稱《報名表》），并按招聘崗位要求將《報名表》、畢業(yè)證、學位證書、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料掃描或拍照后以壓縮包的形式發(fā)送至招聘單位郵箱（郵箱地址詳見附件1），郵件標題統(tǒng)一為“崗位編碼+姓名+學校+專業(yè)”。應(yīng)聘人員應(yīng)與招聘單位確認是否收到郵件。材料不齊全或未按要求提交信息者,視為報名無效。

應(yīng)聘人員對填報內(nèi)容負責，報名信息應(yīng)當真實、準確、全面。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

3.相關(guān)要求

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）文件精神，“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。應(yīng)聘人員住培合格證書上的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表或住培合格證書)中的專業(yè)填寫。本次招聘專業(yè)認定以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件3）為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

應(yīng)聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。取得國(境)外學歷的人員，需于2022年7月31日前取得教育部留學服務(wù)中心的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日。符合“兩個同等對待”的應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年12月31日前取得住培合格證書。

應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務(wù)的科學研究機構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于2022年7月31日前畢業(yè)的學生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2022年12月31日前畢業(yè))。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。

（三）資格審查　　

招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

資格審查分資格初審和現(xiàn)場確認。

1.資格初審。招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員郵箱報名資料進行資格初審并反饋初審結(jié)果。報名未通過資格初審的，可在報名期內(nèi)改報其他崗位，通過資格初審的不能再改報其他崗位?！?/span>

2.現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認地點為設(shè)考點的城市，具體時間地點另行通知。通過資格初審人員均須參加現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場確認須攜帶《報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證書、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料的原件及復印件一式一份。凡未在規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加現(xiàn)場確認的，視為自動放棄考試資格。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的，經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。

2.考試時間、地點

另行通知，請考生及時關(guān)注株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及招聘單位官網(wǎng)。

3.考試方式

本次招聘采取面試、業(yè)務(wù)技能測試相結(jié)合的方式進行。

面試：通過資格初審人員全部參加面試，面試采取面談的方式，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等，總分100分，

面試設(shè)置合格分數(shù)線80分（含80分）。

業(yè)務(wù)技能測試：面試成績高于80分（含80分）的，全部參加業(yè)務(wù)技能測試，業(yè)務(wù)技能測試采取口述方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能操作能力等，總分100分。

業(yè)務(wù)技能測試設(shè)置合格分數(shù)線為70分（含70分），未達到合格分數(shù)線的不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

成績合成和排名

綜合成績＝面試成績×30%+業(yè)務(wù)技能測試成績×70%。面試、業(yè)務(wù)技能測試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按業(yè)務(wù)技能測試成績高的排前。

4.簽約 

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。簽約人選與招聘單位簽約就業(yè)協(xié)議書，如有放棄資格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、 體檢與考察 

簽約成功者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢項目、標準和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。 

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補，若遞補則按應(yīng)聘同一崗位成績排名依次等額遞補。