根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際工作、新冠肺炎疫情防控工作，現(xiàn)面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

列入國家統(tǒng)一招生計劃的2023年應屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生），海外留學歸國人員（符合北京市留學人員引進條件）。

二、應聘人員須具備的基本條件

1.具有中國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，能夠勝任工作；

2.具備崗位所需的專業(yè)及技能條件；

3.應屆畢業(yè)生在校期間成績優(yōu)秀；

4.應屆畢業(yè)生需按時取得學歷和學位證書；

5.畢業(yè)派遣時取得相應執(zhí)業(yè)資格證書；

6.非北京戶籍須符合外地生源進京審批條件（上學期間不能有社保繳費記錄，需通過學歷學位認證等）；

7.醫(yī)療崗位完成相應住院醫(yī)師規(guī)范化培訓者優(yōu)先；

8.符合回避制度等其他有關(guān)規(guī)定。

三、招聘崗位及需求

招聘崗位及需求詳見附件。

招聘專業(yè)參考教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》及《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等專業(yè)設(shè)置文件。

四、報名時間及方式

1.報名時間：2022年11月23日至2022年12月9日

2.報名方式：

登錄以下地址投遞簡歷：

五、待遇

擬接收人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

六、資格審查及考核考察

（一）資格審查

醫(yī)院根據(jù)招聘條件，對應聘人員進行資格審查。

（二）考核方式

1.專業(yè)能力測試。科室組織專業(yè)技術(shù)考核。

2.綜合考核。

（1）考核通知。醫(yī)院根據(jù)專業(yè)能力測試成績排序，按1:5的比例電話通知應聘人員進行綜合考核。根據(jù)通知情況，進行相應遞補，面試比例不足1:5的，均進入綜合考核。

（2）考核內(nèi)容。包括面試和醫(yī)院相關(guān)工作制度及崗位基本素質(zhì)考試（如因新冠肺炎疫情等原因以視頻方式開展，將另行通知應聘人員）。

（三）綜合成績確定

按照面試成績占70%、醫(yī)院相關(guān)工作制度及崗位基本素質(zhì)考試占10%、專業(yè)能力測試考核成績占20%的權(quán)重計入綜合成績，綜合成績合格線為60分。經(jīng)醫(yī)院研究，根據(jù)需求崗位數(shù)量及應聘人員總成績排序，按照1:1的比例，確定擬聘人員。

（四）考察、體檢

人力資源處對擬聘人員組織進行考察。安排擬聘人員參加體檢和心理測試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢未通過者不予聘用。

七、公示

參加面試人員總成績及擬聘用聘人員名單，在本單位公示七個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

八、注意事項

1.應聘人員應按要求認真填寫簡歷。如未按要求填寫完整簡歷的，視為資格審核未通過。

2.應聘人員應以電話號碼和郵箱為首要聯(lián)系方式，招聘過程中醫(yī)院通過短信及郵件方式進行通知。因應聘人員所留聯(lián)系方式錯誤、未及時查看郵件等原因造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

3.應聘人員須保證提交的應聘所需一切材料均需真實有效，特別是戶籍、學歷學位、資格證書、個人征信和檔案存放證明等材料。提交虛假材料的，取消應聘資格。聘用后發(fā)現(xiàn)的，解除聘用合同。

4.因新冠肺炎疫情原因，線下面試需準備核酸檢測證明、北京健康寶和行程碼等材料；如以視頻等網(wǎng)絡(luò)形式開展考核、擇期安排體檢，將另行通知應聘人員。

5.擬聘用人員在與醫(yī)院約定的入職日期前10個工作內(nèi)提出放棄入職的，原則上不再進行遞補。

九、聯(lián)系方式

首都醫(yī)科大學附屬北京世紀壇醫(yī)院人力資源處

通信地址：北京市海淀區(qū)羊坊店鐵醫(yī)路10號

郵編：100038

聯(lián)系人：曹老師

電話：010-63926218，技術(shù)支持電話：15835132857

附件：首都醫(yī)科大學附屬北京世紀壇醫(yī)院招聘崗位信息

首都醫(yī)科大學附屬北京世紀壇醫(yī)院人力資源處

2022年11月18日