事業(yè)單位招聘考試的時間各地不一，原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員69人，歡迎查看。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2022年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘崗位

經(jīng)核準，合肥市市直事業(yè)單位公開招聘69名工作人員，具體崗位及條件詳見《2022年度合肥市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試和面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的辦法進行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試（專業(yè)測試）、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、備案、聘用。

（一）網(wǎng)上報名

1.報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)報名，填報報名信息前須簽署“誠信承諾書”。統(tǒng)一報名時間為2022年11月29日9：00至12月4日16：00，逾期不再報名，報名時須提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至12月5日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。招聘單位主管部門負責(zé)報考人員的資格審查工作。通過資格初審的報考人員于12月6日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1：3。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為12月7日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

4.完成網(wǎng)上繳費后，可于12月16日至12月17日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

（二）筆試

1.筆試工作由市人社部門統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進行，考試科目根據(jù)崗位類別如下表：

《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、公文處理、職業(yè)能力測試，滿分100分；

《專業(yè)知識》（財會、計算機、信息與通信工程、體育學(xué)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識等）主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分；

《申論》滿分100分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線，筆試最低控制合格分數(shù)線為50分，未達到最低控制合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試時間：2022年12月18日（周日）上午8:30—12:00，科目1、科目2連續(xù)進行考試，中間不間斷。科目1考試時間截止后，收回科目1試卷和答題卡；科目2考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

2.筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時間，提前10天在合肥人事考試網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負。

考生應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前7天申領(lǐng)“安康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)）。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。具體筆試疫情防控要求，將提前在合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布，請予以關(guān)注。

3.屬“服務(wù)基層項目”人員的報考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年12月18日14：30- 17：30期間，攜帶相關(guān)證書到市人力資源和社會保障局7樓1號會議室（合肥市政務(wù)文化新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號，聯(lián)系電話：0551-63536503）申報加分事宜。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

4.筆試結(jié)束后，將在12月30日前在合肥人事考試網(wǎng)公布成績。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試（合成）成績（保留至小數(shù)點后兩位），從高分到低分按相應(yīng)比例（詳見崗位表）確定面試（專業(yè)測試）入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試（專業(yè)測試）人員。市直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試（專業(yè)測試）的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試（專業(yè)測試）人選。